健全法规体系推进军民融合

<正>党的十八届四中全会决定,要全面推进依法治国。10月25日,国家国防科工局党组召开扩大会,许达哲局长强调,要深入学习领会十八届四中全会和习近平总书记讲话精神,着力推动涉及国防工业领域的重大项目尽早出台,为全面深化国防科技工业改革、推进军民深度融合,统筹军工发展提供法制保障。10月27日,又召开党组中心组理论学习扩大会,研究推动军民融合深度发展。国防科技工业是军民融合最重要的领域。推动军民融合深度发展,是贯彻落实党的十八大和十八届三中、     

中国特色社会主义军事法规体系的形成、发展与完善

回顾中国特色社会主义军事法规体系的发展历程,不难看出,军队法制建设的全面开展为中国特色社会主义军事法规体系的形成创造了契机。在这个过程中,广大军事法学者与时俱进、开拓创新,以科学的理论引导实践,用鲜活的实践充实理论,使中国特色军事法规体系从粗疏趋于严整、从稚嫩走向成熟。     

国防科工委副主任张维民在委召开的法制宣传日座谈会上指出：加强法制建设要提高两个能力

11月25日,国防科工委在京召开了由11家军工集团公司和在京委属单位参加的国防科技工业"12·4"全国法制宣传日座谈会,国防科工委副主任张维民在座谈会上作了题为《弘扬宪法精神,增强法制观念,努力做好国防科技工业法制宣传教育工作》的讲话。会议由国防科工委政策法规司司长林菊生主持。会议总结了国防科工委立法与依法行政以及"四五"普法工作取得的成绩,对下一步加强法制建设工作做了具体部署。     

宣传社会保险法 提升职工幸福感——兵团宣传《社会保险法》活动掠影

《社会保险法》已于今年7月1日起正式施行,是在保障和改善民生领域又一部支架性法律它的颁布实施,是我国社会保障法制建设中的又一个里程碑,对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系,更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益具有十分重     

更正

无论从我国社会主义市场经济体制的必然要求,还是从整个国民经济持续,稳定增长的基本保证来看,在全社会重建完善的信用管理体系都刻不容缓。建立良好的社会信用体系是一个庞大的系统工程,应该先易后难,循序渐进,分阶段、分步骤逐步推进。     

围绕新军事变革加强军事法学研究

迎接世界新军事变革的挑战,推进中国特色军事变革,涉及到武器装备发展、军事人才培养、体制编制调整、军事理论创新等各个方面,而这些方面的发展都离不开军事法制的完善和保障。为此,我们特组织“新军事变革与军事法制建设”的主题讨论,深入研究我军军事、政治、后勤和装备建设中军事法制建设的新情况、新问题、新对策,欢迎大家赐稿。     

刍议军事法制建设的若干理论问题

一、尊重传承和借鉴外国的问题 回顾新中国的军事法制建设史,除上世纪50年代曾对前苏联的相关法规和制度进行学习借鉴外,我军基本上处于“自力更生”状态.近年来,随着国际军事交流广度和深度的增加,国内军事法学界对世界军事强国特别是军事法制较为发达国家的经验做法,给予了更广泛、更具体、更深入的关注、研究和评介.这对于我们开阔视野、认识规律、把握趋势起到了积极的作用.     

落实《国防教育法》要突出三个重点

今年4月28日,江泽民主席签署命令,颁发了《中华人民共和国国防教育法》,这是一部具有中国特色的国防教育法,对进一步增强全民的国防观念,加强国防建设具有十分重要的现实意义。如何准确理解国防教育法,并将国防教育法落到实处?我们认为,当前主要应抓住以下三个方面的重点: 一要抓住三类重点对象。首先,要把党政领导干部确定为重点对象,组织党政领导干部认真学习《国防教育法》,使党政领导干部认清新形势下抓好国防教育的责任感和使命感。其次,要把基干民兵和第一类预     

基层后勤规范化管理应走出六个误区

加强后勤规范化管理,是总部党委实现后勤工作重点转变的科学决策。总队(师)以下部队后勤管理水平高低、管理效益的优劣,直接关系到部队全面建设,关系到官兵的切身利益,关系到部队的稳定和战斗力的高低。笔者认为,新形势下基层后勤要提高规范化管理水平,必须走出六个误区。     

努力提高后勤规范化管理水平

近年来,我们始终把“规范管理,提高效益”作为缓解供需矛盾,优化后勤资源配置,增强保障效能的根本途径,在解决问题和严格执法中不断推进后勤规范化管理工作。我们的主要做法是：