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11.
进入新世纪新阶段,军队生活费管理面临许多新情况、新问题。各级部队应该从依法从严治军、全面建设现代后勤、落实科学理财和推动工薪工作创新发展等要求出发,进一步深化生活费规范化管理:完善制度,统一标准,在生活费管理依据上求深化;改进手段,创新办法,在生活费管理机制上求深化;加强培训,注重指导,在提高生活费管理队伍素质上求深化。  相似文献   
12.
当前部队生活费管理存在思想认识不到位、制度落实不到位和财务检查不到位等问题。推进生活费管理工作安全发展,必须强化安全发展理念、完善安全管控措施、加大监督检查力度、推行绩效考评办法、打牢安全发展根基。  相似文献   
13.
深化生活费规范化管理,必须转变管理观念,把生活费规范化管理作为部队正规化建设的大事来抓;应抓住关键环节,确保提高生活费规范化管理效率;要明确工作目标,确保生活费规范化管理整体平衡发展;强化管理人员素质,不断提高生活费管理规范化水平。  相似文献   
14.
完善生活费规范化管理评审办法,应细化评审规则,明确各级的评审依据,采取集中评审和流水评审相结合的方式,强化考评工作的宏观调控与微观调控。  相似文献   
15.
军队人员实力是组织人员生活费供应保障的基础和依据,是完成各项军事任务的保障前提。当前,由于部队执行多样化军事任务不断增多,人员实力变动频繁,生活费供应保障难度加大,因此,加强人员实力管控,对提高生活费保障效益具有重要意义。  相似文献   
16.
生活费规范化管理考评体系是一项系统的工程,必须符合当今科学管理理论的要求,必须符合生活费管理工作的发展要求,要体现先进科学管理理念与生活费管理工作的有机结合。在考评体系的具体设计及运行过程中,应当注意考评机构设置要健全、考评体系设置要全面、考评体系运行要规范。  相似文献   
17.
回音壁     
《兵团建设》2007,(5):45-45
编辑您好我本是一名兵团职工,2002年退职“下海”经商,在退职时我领取了一次性退职生活费,现在我想补缴养老保险金继续参加养老保险,请问可以吗?  相似文献   
18.
分析军队人员生活费支出内容,掌握生活费支出规律,对于用好有限的经费,提高军事经济效益具有重要作用。文章详细阐述了生活费的总体、分项结构,对干部工资、士官工资各组成项目进行了详尽分析,进而提出了单位之间以及单位内不同年度间生活费支出的比较方法。  相似文献   
19.
生活费管理规范化的标志是:管理要求标准化,管理方法程序化,管理手段自动化。规范的范围应包括生活费管理的全过程、全方位和全层次。  相似文献   
20.
根据新时期军队建设的要求和生活费管理的实际,生活费必须用统一的标准、统一的做法、统一的要求实施规范化管理。生活费规范化管理包括基础业务规范化、工作程序规范化和监督控制规范化。要实现生活费规范化管理,必须进一步建立和完善生活费标准制度体系,加强供应实力管理,强化对伸缩性经费管理,健全监督控制机制,严格考评制度,确保生活费供应有序、管理规范、使用高效。  相似文献   
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