改革经费分配办法强化预算管理

当前预算管理存在着分配机制不够合理、预算编制不够科学、预算执行不够严格、预算调整不够严肃、预算监控不够有力等问题。其原因主要是财务管理体制不顺、党委财务宏观调控能力较弱、经费分配方式不够科学。解决这些问题，必须改革经费分配办法，改变经费分配方式、公务事业费标准和预算编制模式。     

信息化条件下装备财务网络化管理存在的问题与对策

信息化条件下装备财务网络化管理还面临诸多问题：网络安全形势严峻，财务软件的操作平台、开发水平较低，且不统一，可操作性较差，规章制度不够健全，缺乏相关专业人员。解决这些问题，需要建立起装备财务网络化管理的安全体系、软件体系、法规体系以及专业人员体系。     

进一步深化军队生活费规范化管理的建议

进入新世纪新阶段，军队生活费管理面临许多新情况、新问题。各级部队应该从依法从严治军、全面建设现代后勤、落实科学理财和推动工薪工作创新发展等要求出发，进一步深化生活费规范化管理：完善制度，统一标准，在生活费管理依据上求深化；改进手段，创新办法，在生活费管理机制上求深化；加强培训，注重指导，在提高生活费管理队伍素质上求深化。     

完善配套改革措施 提升军费管理水平

加强军费管理,必须推进各项配套改革。当前改革的重点是加快法制建设,健全社会化保障体制,建立军地兼容发展机制,创造有利于军费管理的良好环境。     

严格管理监督 切实控制事业部门接待费超支

事业部门接待费的超支,不仅严重影响事业任务的完成,而且影响机关廉政建设和思想作风建设。预防事业部门接待费超支,要加强学习教育,提高思想认识;健全规章制度,加大管理力度;采取多种形式,实施广泛监督。     

整体推进保障社会化经费管理的思考

加强我军整体推进保障社会化经费管理，应创新经费管理观念，加强经费管理理论研究，建立科学高效的军队保障社会化经费管理机制，贯彻落实经费资金集中支付制度，不断提高社会化经费保障效益。