在参谋队伍建设中贯彻落实科学发展观的思考

随着军队体制编制的调整改革,省军区系统参谋队伍更加精简、干练了。然而人少事多的矛盾应运而生。新矛盾新问题需要用新理念新思维来解决,即以科学发展观为指导,树立全面、协调、可持续建设参谋队伍的思想,着力在"五个统筹"上不断增强和提高参谋人员的适应能力和综合素质。     

基层连队要重视开展心理疏导工作

当前在基层连队中,战士思想的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强,心理矛盾和困惑日益突出。这就要求基层干部要善于区分哪些是思想问题、哪些是心理问题,以便有针对性地做好战士的心理疏导工作。所谓心理疏导,     

我国东部沿海海上突出治安问题原因与对策

随着改革开放和经济建设的深入发展，我国东部沿海海上旅游、海上捕捞、养殖生产、贸易等经济活动日益扩大。这一方面带来了区域经济的大发展，另一方面也给海上治安和海洋管理带来了诸多新问题。为此，各相关部门应积极转变执法观念；建立高效、规范的海上防控体系；加强渔政建设，促进渔政管理体制的改革。从根本上预防和制止海上治安违法行为，维护上述海域的安全与稳定，促进该海域经济的可持续发展。     

新形势下直招士官工作研究

从普通高等学校毕业生中直接招收士官，是依托国民教育资源为部队培养和输送优秀技能型士官人才的新举措，是我国兵员征集制度改革的新探索，是新形势下优化士官队伍结构、提高士官队伍素质的新途径。随着形势发展变化，招收工作中的矛盾问题逐渐显露出来，需认真研究解决。     

做好重点人的防范和转化工作

重 点人 ,一般是指那些遇到某种特殊困难和挫折、思想问题特别突出或思想基础、心理素质较差 ,缺点较突出的人。要做好重点人的防范和转化工作 ,必须善于抓住主要矛盾 ,在发现问题、弄清原因、积极防范、端正态度、疏导转化上下功夫。(一 )分析原因 ,积极防范。目前影响重点人问题的外在环境因素大致有三种 :①国内外敌对势力对我心战、策反活动加剧。国内外敌对势力利用探亲访友、旅游观光、投资办厂、洽谈贸易、远洋运输、文化交流等机会 ,不断对我进行“心战”、策反和窃密活动 ,他们派遣特务 ,建立情报据点 ,腐蚀我军官兵 ,试图拉拢引诱…     

外军装备采购引入中介机构的经验启示

外军一直非常重视其武器装备采购引入中介机构工作的改革,构建军民融合面向市场的中介组织,通过发挥桥梁纽带作用,搭建军地交流平台,积极开展"民技军用",加快武器装备技术创新,形成了管理体制完善、中介服务范围广泛和军民深度融合等特点。军队装备采购工作引入中介机构目前处于尝试、探索起步阶段,取得了一些进展,但依然存在较多矛盾问题。外军这些独特的经验和做法,为军队装备采购引入中介机构工作提供了重要的借鉴。     

驻经济发达地区部队基层思想政治建设的主要矛盾及其对策研究

驻经济发达地区基层部队思想政治建设面临一系列的新情况、新问题 ,解决这些矛盾要有新办法、新路子 ;既要坚持正面灌输 ,又要贯彻物质利益原则 ;既要严格管理 ,又要加强教育和疏导 ;既要弘扬正气 ,激励先进 ,又要敢于碰硬 ,鞭策后进 ;既要继承传统作风 ,又要敢于创新 ,与时俱进。     

做好新大纲施训中政治工作

新的军事训练大纲的颁布实施给政治工作带来了许多新情况、新问题 ,随着按新大纲施训工作的全面展开 ,深层次的矛盾和问题将会不断凸现出来。为此 ,要确保以按新大纲施训为基本实践的军事斗争准备落到实处 ,就必须不断强化“四种意识” ,扎实做好新大纲施训中的政治工作。强化使命意识 ,紧紧围绕新大纲施训充分发挥服务保证作用。新大纲的颁布实施是贯彻军委新时期军事战略方针的一个重大举措。新大纲能否顺利实施 ,关系到官兵的军事素质、我军的作战能力和军事斗争准备的质量。全军政工会议《决定》明确指出 ,为打赢未来高技术战争提供强大…