对加强基层中队主官队伍建设的调查与思考

基层中队主官是武警部队基层日常工作的具体组织者,是带领官兵完成任务的一线指挥员,其能力素质高低、精神状态好坏、敬业意识强弱,直接影响部队战斗力提升和基层建设质量。从深入基层调查掌握的情况看,当前基层中队主官负担过重、压力过大的现象日趋突出,需引起各级领导关注。 一、当前基层中队主官队伍面临的困扰 受部队转型发展、岗位要求、任务需要、成长进步和现实困难等诸多因素影响,当前基层中队主官队伍面临的困扰集中表现为“六难”：一是工作强度高,超负荷运转难承受。     

以昂扬的精神状态做好新年度工作

风雨送春归,飞雪迎春到。新年伊始,万象更新。伴随着新一年的脚步,我们将面临新的任务,承载新的希望。新的一年,是党和国家发展进程中非常重要的一年,也是军队现代化建设和军事斗争准备十分关键的一年,刚刚闭幕的军区党委十届五次全委扩大会议部署了新年度工作任务。新的一年里,我们将喜迎党的十七大召开,纪念建军八十周年。做好新年度和今后一个时期的各项工作是我们面临的光荣而艰巨的任务。当前,我们要进一步认清民兵预备役部队在维护国家安全稳定和全面建设小康社会中的地位和作用,明确新形势下加强国防后备力量建设的方针、原则和任务,不断增强使命意识、职能意识和责任意识,以昂扬的精神状态做好新年度各项工作。[第一段]     

当前人武部建设应着力解决的几个问题

当前,人武部建设总体发展良好,但也存在一些不容忽视的问题,有的程度不同地存在着精神状态不佳,工作标准不高、业务能力不强、管理教育不严及工作方法不当等问题。这些问题,直接关系着人武部的长远建设,必须引起重视,并着力予以解决。     

始终保持奋发有为的精神状态简

“始终保持奋发有为的精神状态”是党的十八大对全党提出的政治要求,也是党的群众路线教育实践活动中学习教育的重要内容。     

要在走出“自我困境”中提高工作标准

工作标准问题,反映的是一个人的精神状态、工作姿态,体现的是一个人的基本觉悟、能力素质,折射的是一个人的思想境界、人品修养。可以说,工作标准的高低,关乎个人形象、关乎单位建设,承载着是非誉毁和成败得失,不得不引起我们的高度重视。一、走出“自我应付”的困境。凑合、大概、差不多,这些都是自我应付、工作低标准的具体表现。要把一项工作做到圆满精致,不留尾巴、不留死角,必须把工作标准定在干就干到最好、干到极致上。     

连队干部要珍惜时间

随着＂你的时间都去哪了＂话题的持续热议,＂时间就是生命＂深深烙印在大家心中。基层连队主官更应看清＂时间就是生命＂的深层含义：惜之,则发展进步;怠之,则裹足不前。那么,基层连队主官究竟该如何珍惜时间呢？一、珍惜自己的时间,干学相长,让自己的时间助推自身成长在基层连队,军政主官既是管理者,更是表率者,其作风、状态很大程度上会影响到官兵精神状态、连队建设发展。     

团场搭建文化平台

正3月28日,傍晚时分,一师三团社区的胡杨文化公园里,跳广场舞的男女老少们个个喜笑颜开,精神抖擞。退休职工肖建玲今年63岁了,她边跳边对笔者说:"团场的日子越来越好啦,社区成了退休职工的‘新家’,在社区里,大家都喜欢跳广场舞,我现在精神状态和以前不一样啦,精神焕发……"农家书屋搭建健康平台3月29日上午,笔者在三团社区综合服务中心二楼的农家书屋里看见,三三两两地老人们正在翻阅着新到的健康类的书籍。走到退休职工王雪萍的身边,看见     

以艰苦奋斗的精神状态投身信息化建设

当前,我军担负着建设信息化军队、打赢信息化战争的艰巨任务。面对蓬勃兴起的新军事变革浪潮,面对西方军事强国的科技和人才优势,面对前进路上的重重困难和矛盾,我们只有大力发扬艰苦奋斗精神,才能始终以饱满的政治热情、昂扬的精神状态、扎实的工作作风,积极投身中国特色军事变革,加速信息化建设的跨越式发展。     

适应新军事变革的要求加强预备役部队建设

积极推进中国特色军事变革,迎接世界新军事变革的挑战是江泽民国防和军队建设思想的一个重要内容。预备役部队在推进中国特色军事变革的进程中,要更新观念,抓住机遇,振奋精     

溶化理论学习 昂扬精神状态

理论修养是党员干部综合素质的基础,理论素质决定思想境界。预备役部队寓军于民,工作地方化,干扰因素多,开展党委中心组理论学习,必须坚持把昂扬精神状态作为切人点。