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军区开展讲党性、重品行、作表率专题教育活动以来,各大单位精心组织实施,结合工作查找差距,联系实际解决问题,促进了教育深入开展,收到实实在在效果。贵州省军区和重庆警备区还结合抗灾救灾总结表彰会议,请身边典型上台介绍经验体会.引导党员干部不断强化理想信念,加强人品官德修养,提高能力素质,为教育提供了鲜活事例。他们在抗击冰雪灾害中表现出来的无私品质、战斗作风和日常工作中的履尽责精神,朴实亲切,可信可学,他们的事迹就是一部生动的教材。这里刊登部分同志的发言供大家学习参考。 相似文献
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企业的发展取决于技术进步、管理完善和职工素质的提高.而职工素质的提高又同职工的精神状态、教育培训、文化素养密切相关,企业思想政治工作研究对此担负重要的任务。 相似文献
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刘毅民 《武警工程学院学报》2002,18(3):82-83
江泽民同志指出 :“党的作风问题 ,也是党的形象问题 ,作风不正 ,形象不好 ,必然脱离群众 ,脱离实际。切不可小看了作风问题。”历史经验证明 ,党的作风如何直接关系到党的形象和战斗力 ,关系着人心向背 ,关系着党的事业的兴衰成败。面对 2 1世纪的严峻考验和挑战 ,面对部队建设中出现的新情况和新问题 ,作为领导干部 ,要实现“不变质”“打得赢”的目标 ,完成“两个提供”的历史使命 ,必须按照“三个代表”的要求 ,努力在改进工作作风上下苦功夫、细功夫、真功夫。一、改进工作作风 ,要在端正工作指导思想上下功夫当前 ,有的同志干工作是为… 相似文献
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昂扬的精神状态是人的思想、道德、观念的具体体现,它包括坚定的理想信念,强烈的事业心和责任感,克己奉公、开拓进取的革命精神等。大到一个国家、一个民族,小到一个单位、一个人,要想勇立潮头,与时俱进,有所作为,就必须具备昂扬的精神状态。 相似文献
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精神状态问题,说到底是个思想觉悟问题,是世界观、人生观、价值观的反映。随着社会的飞速发展,人们文化水平的不断提高,影响和制约精神状态的因素也越来越多,我们要保持良好的精神状态,必须克服五种心理。“实惠”心理。时下的军营中,有些同志把工作的热情倾注在个人职务晋升上。有位子精神状态就好,没位子就打不起精神;刚上任时“三把火”烧得挺旺,时间稍长一些,看眼前的进步不明显就产生“疲劳症”;看到年龄快到线、提升无望时,就混着干,出现“晚期现象”。个人进退升迁,事关切身利益,是人人关心的问题。但是,如果干工作的指导思想不端正,… 相似文献
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党的十八大报告明确提出,“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。”“学习型、服务型、创新型”的提出,突出地强调了一种与时俱进、开拓进取的精神状态和服务社会、服务群众的党建工作思路,三者相互联系、有机统一,是加强党的建设的根本要求。军队贯彻落实十八大关于党建新要求,就必须围绕“三型”加强部队党委班子建设。 相似文献
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近年来,辽宁省军区锦州第二干休所党委在贯彻落实科学发展观的过程中.坚持“以老干部为本”,精益求精地解决老干部最直接、最关心和最现实的利益问题.在细致上想招法、在深入上挖心思、在扎实上加力度,服务质量明显提高,老干部称赞干休所党委班子“五好”:团结最好、创收最好、服务最好、营院面貌最好、精神状态最好。干休所连续三年被省军区评为“先进干休所”。 相似文献
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《孙子兵法》对思想政治教育的启示 总被引:1,自引:0,他引:1
《孙子兵法·谋攻》提出了“知己知彼,百战不殆”的著名论断。可见,“知”是将领决策的前提。政治教育要取得扎实成效,“知”同样是前提。根据2005年《总政治部关于加强和改进新形势下军队思想政治教育的意见》,“知”的内容主要包括“要增强政治敏感性,关注国际国内形势和社会思潮对部队官兵的影响,分析官兵的思想动态和倾向性问题;正确领会党中央、中央军委的指示精神和上级的要求,结合实际及时作出教育部署;了解掌握教育的重要情况,认真研究解决教育过程中的突出问题;统筹协调部队各项工作和各方面力量,保证教育顺利进行”。应通过思想调查、座谈会、教育准备会等形式了解掌握教育对象的文化程度、精神状态和现实思想状况,影响官兵积极性主动性创造性发挥的主要因素,教育场地设施保障及教育准备等情况,明确有利因素和不利因素。在此基础上,科学选择教育组织形式、教育内容、教育时机、教育手段和时间安排,才能切实增强教育的针对性、实效性和主动性。 相似文献
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奋发有为的精神状态既是每名党员应该承担的政治责任,更是新组建单位每名官兵应该着重保持的良好状态。文中从四个方面联系实际阐述的“四种状态”,既是本单位建设实践中积累的宝贵经验,更是我们新组建单位在群众路线教育实践活动中不断攻坚破难的有力武器。 相似文献