正确把握实行干部责任制的出发点和落脚点

香港驻军实行干部责任制,就是要通过进一步明确职责,区分责任,奖优罚劣,形成公平竞争、各展其才的良好环境,最大限度地激发广大干部爱岗敬业、争创一流,履行好神圣使命的事业心和责任感,营造“不用扬鞭自奋蹄”的良好氛围。因此,实行责任制一定要认真贯彻教育为本和奖励为主、惩处为辅的原则。     

院校经常性管理必须增强管理者的责任心

院校经常性管理工作必须落实经常性管理工作责任制,经常性管理责任制的落实,必须以增强管理者的责任心为前提,本文就此问题作了多层面的探讨,并据此提出了培养管理者责任心的具体途径。     

惠安公司连续八年实现安全生产

中国兵器工业集团惠安公司顺利完成了2009年的各项安全生产任务，实现了第八个安全生产年。该公司根据“以人为本．安全发展”的理念，细化安全管理，实行安全生产责任制，将安全责任落实到每一个人。     

为发展保驾护航

近年来,农七师129团加强社会治安综合治理工作责任制的落实,紧紧抓住责任划分、队伍建设、教育为先、部门联动、保障经费、工作创新等六大环节,把＂保平安,创平安＂的责任记在心上、扛在肩上、抓在手上,让综合治理工作为团场发展保驾护航。     

贯彻法规 科学管理 财务工作上台阶

近几年来，成都军区空军后勤部财务处结合本区财务工作实际，认真贯彻财务法规，定期举办标准制度培训班，不断完善行政消耗性经费开支管理规定，严格落实经费管理责任制，推行了票据审验章制度和家底经费动用申报制度，收到了良好效果。连续7年保持100％的团以上单位当年预算经费收支综合平衡、连续4年实现100％的团以上单位经费零超支。去年10月下旬，总后财务部工作组检查成空部队落实军委2号等文件时，对他们的做法给予了充分肯定，对所取得的成绩给予了高度评价。     

装备经费管理应实行责任制

实施装备经费管理责任制,对于提高装备经费使用效益,推进组织体制改革,促进我军装备建设又好又快的发展具有重要的现实意义。实施装备经济管理责任制,应根据其内在的运行机制,抓好职责分解、落实责任、考核评价、追究责任、激励奖惩等环节,理顺经费管理的各种关系,明确责任制的考核主体,建立健全法规制度并依法严格实施。     

红色执法人

赤城，一片红色的土地，有着无私奉献的光荣革命传统。在战争年代无数革命先烈为了人民的解放，抛头颅、洒热血，3000名多革命烈士为了这片神圣的土地而献身，在和平年代又有无数仁人志士为了这片土地的经济腾飞和繁荣无私奉献、保驾护航。赤城县质量技术监督局副局长侯尚瑞从事质量技术监督工作以来，一直默默奉献，为维护本县经济发展和消费者的合法权益做出了自己应有的贡献，曾多次被市县评为先进工作者和优秀共产党员，群众亲切地称他为红色执法人。     

构建军校学习实践科学发展观长效机制

胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上强调：“要把切实健全长效机制作为各级党委贯彻落实党建工作责任制的重要内容，推动学习实践活动有效做法制度化、管用经验长效化。”军队院校与部队和地方相比，既有共性特征，也有个性特点，必须从自身实际出发，努力构建学习实践科学发展观的长效机制，确保学习实践活动的成果在经常性工作中充分发挥作用。     

民兵文摘

家庭联产承包责任制。1978年底,安徽省凤阳县小岗村的18户农民,在一张包产到户的契约上,庄重地摁下手印。从此,包产到户、包干到户在中国农村迅速发展。1982年的一号文件肯定了各种形式的责任制,1983年的一号文件进一步指出,家庭联产承包责任制是在党的领导下下中国农民的伟大创造。