“五个提升”筑牢基层党建基础

中央决定开展基层组织建设年活动,旨在以创先争优为动力加强基层组织建设,以基层组织建设年为抓手深化创先争优,把创先争优活动与基层组织建设年活动有机地融为一体,促进基层党建工作全面提升。自活动开展以来,一些基层组织建设中存在的突出问题得以解决,取得显著成效。今年是基层组织建设年活动的     

坚持以“六抓”提升民兵整组工作质量

为深入贯彻全国民兵工作会议精神,四川省达州市通川区人武部紧紧围绕"平时服务、急时应急、战时应战",坚持抓调研、掌握民兵组织建设现状,抓试点、规范整组工作内容、程序和方法,抓宣传、营造全社会关心支持国防     

聚焦强军目标 立足本职建功：机关转作风重在“接地气”

海军大连舰艇学院政治系团（大队）政委班举办了第三届政工论坛。论坛号召学员以党的十八大精神为指导,围绕习主席提出的强军目标,紧密结合本职岗位开展研究,反映了学员们结合自身工作和部队实际的思考。论坛活动有效促进了学员的理论写作能力提升和经验交流,在此选编4篇文章供读者参考借鉴。     

新形势下师范类本科生就业能力现状及提升策略

随着高校毕业生的持续增加和我国事业单位人事制度的改革深化,近几年师范类大学生的就业问题Et益突出。在激烈的职场竞争中,就业能力的高低成为影响师范生就业的关键因素。本文通过问卷调查法,分析了师范类本科生就业能力的现状及存在的主要问题,从师范生培养模式、师范生就业观念、教育实习等方面分析影响师范生就业能力的因素。基于实证数据,建议从优化课程设置,制定大学生活规划,完善就业指导体系等几方面提升师范类本科生的就业能力。     

提升干部队伍综合素质和业务能力 国防科工局举办第五期执行力培训班

本刊讯(记者李珊珊)3月4日至8日,国防科工局在京举办第五期执行力培训班。国防科工局党组成员、副局长黄强作开班动员并作总结讲话。党组成员、副局长王毅韧、胡亚枫,党组成员、中纪委驻局纪检组组长王双林,党组成员、副局长张建华,党组成员张炜,总工程师周武胜,直属机关党委书记吴志坚参加了培训学习并分别主持了各讲座。本次培训的目的是,以贯彻落实党的十八大精神为主题,继续打好武器装     

努力探索任职教育学员科学管理新机制

任职教育学员的管理教育,具有不同于学历教育学员的特点.为此,管理教育需要实现从"敢严"向"善严"、从"人治"向"法治"、从"自律"向"他律"的转变,正确处理好管理与教育、依法规与讲感情、常抓不懈与区分轻重缓急、重结果与抓过程的关系,切实提升管理教育水平.     

全面提升军事治理能力的实践着力

习近平主席指出,国防和军队改革要破除思维定势,树立与强军目标要求相适应的思维方式和思想观念。国防和军队现代化建设已经进入新时代,必须积极转变建设发展理念、创新发展方式、提高发展质效,依靠治军方式更深层次改革成果来保证改革强军战略向纵深推进。党的二十大报告明确提出要“全面加强军事治理”,这是党在军事领域首次提出的全新命题。     

加强军士队伍科技认知力培养的调查与思考

习主席强调指出,要牢固树立科技是核心战斗力的思想,“加强现代科技特别是军事高技术知识学习,增强科技认知力、创新力、运用力,以科技素养提升促进能力素质升级”。加强军士队伍科技认知力培养,是全面加强新时代军队人才工作的重要内容,对于引领和支撑军士成长成才、打造高素质专业化新型军士队伍具有重要意义。近年来,我们对2000多名军士进行了调查,研究界定了军士队伍科技认知力内涵,构建了“六力三维”模型,提出了加强军士队伍科技认知力培养的对策建议。     

聚焦能打胜仗转变预备役部队训练模式

正预备役部队是我军作战体系的重要组成部分,战时主要担负防卫防空和各类支援保障任务,是服务打仗、保障打赢的一支不可或缺的力量。加强预备役部队战斗力建设,必须聚焦能打仗、打胜仗,按照实战要求全面推进训练模式转变,不断提升训练质量水平。     

延安军分区组织现役干部集训

正为有效解决人武部应急拉动期间武器装备管理使用、勤务保障、安全警戒、指挥通联和留守力量部署等方面存在的问题,提高人武部现役干部的指挥技能,前不久,延安军分区利用10天时间,对全区所有现役干部进行了集中培训。培训着眼"能打仗、打胜仗"的要求,紧贴军分区人武部使命任务,采取边学边练、边训边考的方法,主要进行了手工标图、计算机标图、航片判读、地形分析、作战计算、电