非战争军事行动财务保障存在的问题及对策

随着我军非战争军事行动日益增多，其财务保障中体制不健全、保障环节交叉重叠、财务监督控制乏力等问题日益突出。必须采取有效措施，进一步健全非战争军事行动财务保障执行方案，建立严谨的财务保障指挥体系。要采取科学的财务保障技术方法，实行严格的内部控制，加强审计监督，做到保障有力，以有效应对突发事件。     

实施军转民战略 开展产学研合作——南理工“军民结合”的科研理念与实践

实施军转民战略，开展产学研合作，是以军工科研为特色的国家重点理工大学推进军民结合、寓军于民、面向市场．开放式办学的必然之路。     

当前部队理论武装工作需要解决的问题

理论武装工作，作为一项全局性、战略性的基础工程，历来为我党我军所重视。近年来，军委、总部积极适应社会发展进步新要求，贴近我军现代化建设新实践，着眼官兵思想文化新特点，制定了一系列法规制度，使部队理论武装工作呈现出强劲发展态势。但回顾这几年理论武装工作，既有成功经验可总结，也有矛盾问题需关注。     

战备工程经费管理存在的问题及对策

当前，部队战备工程经费管理存在计划报批与执行不合理、财务管理力度不强、材料采购管理不严格等问题。解决这些问题，需要在党委理财、规范管理、控制预算、集中采购、协调配合等方面采取有力措施。     

“四大进程” 兴师建市

农六师、五家渠市党委认真贯彻落实兵团党委六届二次全委(扩大)会议精神,提出了2009年的发展目标:预期实现生产总值75亿元,增长20%以上。其中,一产增加值26亿元,增长8%;二产增加值23亿元,增长45%;三产增加值26亿元,增长15%。三次产业结构调整为34.7:30.6:34.7;全社会固定资产投资45亿元,增长73%。五家渠市实     

确立科学指导理念提升工作指导效益

任何工作都要讲效益，讲效益从根本上说是一个理念问题，具体来说是一个方法问题。科学发展观是讲求质量效益的发展观，学习实践科学发展观，对于政治机关来说，很重要的一条，就是要确立与科学发展观相适应的指导理念，着力提高工作指导效益。     

专武干部队伍问题多,咋办?

5月初,笔者带机关的同志对浙江省湖州市5个县(区)31个乡(镇、街道)112名专武干部的综合素质进行了一次全面的调查摸底,总体感到:近年来,在市委、市政府和军分区的正确领导下,全市基层专武干部思想政治素质较高,敬业精神较强,但也存在一些与新世纪新阶段我军历史使命任务要求不相适应、不相符合的问题。     

新中国大项经济建设中的民兵典型之西部大开发 “三个角色”促发展

西部大开发,民兵扮演着"生力军"的重要角色。他们投身西部,建设西部,积极响应号召,无私地为西部的发展奉献出青春和一腔热血。人,永远是生产力的决定因素。西部大开发,民兵有着无人能及的优势。它人多、年轻、力量大:它土生土长,对当地的状况了如指掌;它经验丰富,传统优良……民兵在西部创造了新的奇迹:它带头发展,"三个角色"建功巴山蜀水;它投身建设,使黔山秀水展新颜;它不畏困难,在世界屋脊写下辉煌;它兴边富民,推动云南新发展……     

思想工作需要“联合作战”

经常性思想工作是军队思想政治工作的一项重要内容,是基层干部统揽思想建设之＂魂＂、摸清战士思想之＂脉＂的基础性工程。根据有关机构调查研究表明，人在遭遇安全问题时，高达79．6％的人认为“家人”是最值得依靠的力量，其次是“自己”（75.4％）、“朋友”（49％）、“政府”（20．8％）、“工作单位”（12．5％），选择“社会救助”的只有5．3％。由此笔者想到，当前基层政工干部做经常性思想工作也需要几个方面的“联合作战”。     

给养供应保障标准体系存在的问题及改革对策

现行给养供应标准体系存在着覆盖面窄、标准水平低、适应性差等问题,应该进行相应的改革。要建立顺畅的标准信息反馈机制和科学的标准调整机制,在加强标准化理论研究的同时,加大标准化建设投入力度。