做到四个明确 树立四种意识——宣威市人武部党委认真贯彻《决定》

云南宣威市人武部党委认真贯彻两级军区、分区的指示精神,认真抓好江主席在全军政治工作会议上的重要讲话和《决定》的学习,进一步增强了干部职工的使命感和责任感。     

发挥思想政治工作优势 推动人武部工作健康发展

云南省宜威市人武部把思想政治工作与人武部各项工作紧密结合起来,在“深”字上下功夫,在“活”字上做文章。营造了一个团结、稳定、鼓劲,凝聚人心的良好氛围,有力地促进了人武部全面建设的健康发展。他们体会有以下三点: 一、批准切入点,增强思想政治工作的针对性 宜威市人武部党委“一班人”针对“热点”,“难点”和“焦点”等问题,在找准“病”因的基础上,他们从加强党委班子建设抓起,积极开展批评和自我批评,自觉实践“三个代表”,努力提高“一班人”的综合素质,增强党委班子议大事、抓大事。     

心系武装 情凝国防——记宣威市委书记张耀武关心武装工作的事迹

地处云南滇东北拥有125万人口的宣威市,是一块有着拥军优属光荣传统的热土。1936年红军长征途经宣威,近400名优秀儿女参加了红军。去年12月,该市又被省委、省政府、省军区授予“双拥模范城”称号。现任市委书记张耀武心系武装、情凝国防的事迹更在全市人民中广为传诵。 争创一流的工作实绩     

应急,为的是确保一方平安——记云南云峰化学工业公司民兵应急分队

被誉为“乌蒙高原明珠”的云南云峰化学工业公司,活跃着一支由30名青壮年组成的民兵应急分队。这支小分队组建6年多来,多次圆满完成了守护工厂,维护社会治安、战备执勤、抢险救灾等急难险重任务,为确保一方平安,维护企业的稳定和发展作出了积极的贡献。     

优抚安置并举 支援国防建设——宣威市扎扎实实抓好拥军优属工作

云南宣威市坚持把不断强化拥军优属工作服务意识,提高服务质量,作为支援国防建设的一项重要工作常抓不懈,并在落实上下功夫,有力地支援了军队建设和地方经济的共同发展。宣威市是一个拥有百万人口的农业大市,义务兵和退伍军人较多,优抚安置工作面广难度大。为此,市委、政府坚持常抓不懈,并有一名政府领导具体分管。一是采取召开协调会,贯彻省地安置工作会议精神,     

云腿之乡盛开“双拥花”

地处滇东北乌,蒙山南麓的云腿之乡——宜威市127万人民用高原人特有的纯朴和     

宣威市注重抓好民兵规范化军事训练

云南宣威市人武部认真贯彻执行军委和总部有关民兵军事训练的法规和指示,坚持按照《民兵军事训练大纲》的要求,严格规范军事训练,从而保证了在年度民兵训练中人员、时间、内容、质量“四落实”,民兵训练合格率保持在98％以上。其主要做法:一是改进训练形式,以市集中,统一训练。自去年以来,该市改变了过去“相对集中下达任务,相对集中组织训练”的方法,以市集中由市人武部成立民兵军事训练大队,统一组织实施训练的方法,为抓好民兵规范化军事训练提供了强有力的组织和领导保障。二是把民兵军事训练经费纳入市乡两级财政预算,由训练大队统一管理使用,做到任务落实,经费到位。三是统一备课,统一教学内容,统一教学方法,统一考核标     

研究新情况 解决新问题——宣威市委、市政府重视后备力量建设十年成绩不凡

云南宣威市历届市委、市政府坚定不移地贯彻中央有关文件精神,把党管武装工作纳入重要议事日程,10年来,为该市人武部机关建设和民兵预备役工作解决了许多实际问题,有力地推动了全市的民兵预备役工作,市人武部先后受到了国防部、成都军区、云南省政府、省军区和曲靖地委、行署、军分区的表彰。1986年5月,市人武部移交地方     

山区脱贫致富的领头雁——记恰德村民兵教导员、党支部书记胡长聪

“有女不嫁恰德村,一水三用真气人,抱着金碗讨饭吃,无水日子过不成。”这首民谣是10年前笔者随人武部政委在该村抓“青年民兵之家”建设时,听到的当地人自编的顺口溜。星移斗转,恰德村10年来,在村党支部书记、民兵教导员胡长聪的带领下,如今旧貌变新颜,呈现出“山顶绿色银行,山腰花果飘香,平坝烟茂粮丰,家家六畜兴旺”的美好景象。恰德村位于云南宣威市东面的崇山峻岭之中。它穷,就穷在水。没有水束缚了生产的发展。从80年代开始,胡长聪就带领民兵群众大干水利建设。     

改进训练形式 确保军训落实

去年底,云南宣威市人民政府以107号文件《关于1995年民兵军事训练安排意见》下发该市24个乡镇和省地驻宣厂矿单位,决定自今年起采取以市统一组织、集中训练的方法确保民兵军事训练做到“人员、时间、内容、质量”四落实。 该市决定成立民兵军事训练大队,大队部设在市人武部由部长吕文祥任大队长、副部长王周维任教导员、副大队长由军事科长王所帮担任;大队部下设行政秘书、政工、后勤、教学、器材保障等5个组、教