天津某预备役高炮团预设党组织建设结硕果

年初,从天津某预备役高炮团传来喜讯：所有建制连队在上级的检查中全部达标,该团队被评为管理工作先进单位,团党委被上级表彰为先进团党委;该团刘政委介绍,这是团队注重加强预设党组织建设带来的喜人成果。     

致富路上领头雁 训练场上排头兵——记天津市某预备役高炮团五连预任指导员刘景春

刘景春是天津市十大杰出青年农民、优秀民营企业家,某预备役高炮团五连预任指导员。提起他,团里人人都得竖起大拇指：他伴随着天津市预备役部队建设的步伐,奉献了将近20个春秋,多次更换工作岗位,多次立功受奖,多次被评为优秀共产党员和先进工作者,多次被表彰为优秀预备役军官。     

按照《纲要》抓落实盯着问题干工作

铁要打得好,自身先要硬。人武部、预备役旅团既是民兵预备役基层的领率机关,又是军队的基层单位,肩负着依据《纲要》强自身和抓基层的双重任务。自身不过硬,就无法履行抓基层的职能,把民兵预备役基层建设搞上去。而做到自身硬,途径只有一条,就是按照《纲要》搞建设,象抓基层那样强自身,使之真正成为贯彻落实《纲要》的“一线指挥部”。     

广泛开展“八个一”活动 开创“双拥”工作新局面

近年来,天津某预备役高炮团广泛开展以“八个一”活动为载体的双拥共建活动,本着“拥政爱民,扶贫济困”和“驻天津、爱天津、建天津”的思想,积极投身驻地“三个文明”建设,开创了双拥工作的新局面。     

评估防空兵作战单元火力打击能力的新方法

通过对影响防空兵作战单元火力打击能力因素的分析,运用改进的单向链法和模糊综合评判法(Fuzzy法),建立了防空兵作战单元火力打击能力分析模型,结合实例对模型进行了验证,取得了令人满意的效果,对分析防空兵作战单元的能力提供了一定的参考.     

与时俱进学雷锋

在市场经济时代.人们的观念发生了巨大变化,民兵、预备役人员应怎样看待学雷锋?笔者认为:不管是计划经济.还是市场经济,乃至小康社会,雷锋精神总是与时代潮流合拍,融入了时代气息。雷锋精神作为社会主义精神文明建设的主旋律永远不会变。 当前,随着对外开发的不断深入,各种思想文化相互激荡,对民兵、预备役人员的思想影响很大.民兵思想道德建设会遇到     

德安县人武部围绕任务需要抓好民兵组织调整——着力提高民兵队伍“四率”

江西省德安县人武部围绕作战可能担负的任务需要,按照“扩大专业技术分队比例、控制应急分队规模、减少步兵分队数量、适当放宽专业技术兵年龄”的要求,通过合理编组,着力解决“编非所需、建用分离”的问题,提高民兵组织“四率”,达到布局合理、结构优化、科技含量高、可靠管用的目标。     

雨季防雹解难题 军地喜结“玫瑰”缘

近日，笔者在对天津预备役某团进行调查中发现，该团现有干部中，家住在营区附近的干部，占全团比例的67％。“家门口”干部的增多，一方面对于预备役部队开展工作起到了一定的促进作用，但另一方面也给干部队伍的教育管理工作带来了一定的负面影响。具体讲，“家门口”干部有着“五多”的特点，即地方朋友多、外出应酬多、     

凭素质立身 靠政绩进步 在岗位成才——天津市某预备役高炮团制定干部双目标激励干部成才

天津某预备役高炮团党委积极适应形势和任务要求,在干部队伍中实施素质目标与职责目标相结合的“双目标管理”机制,并叫响了“凭素质立身,靠政绩进步,在岗位成才”的口号,有效激发了干部学习成才、勤奋工作的内在动力,使干部的理论水平和业务技能都有了明显提高。