战场多级核生化态势生成方法研究

详细介绍和描述了核生化态势的分类问题,提出了战场多级核生化态势的概念,分别对作业级、作战指挥级、作战筹划级核生化态势的要素及生成方式进行了研究,并进行了对比分析.多级核生化态势可以为不同层级的用户提供专业、有效的态势信息,满足核生化作战的技术需求.     

态势生成中一种非线性运动模型的建立

探讨了在信息融合仿真试验床的态势生成部分,建立飞行实体运动模型的方法;通过保留运动学方程,简化动力学方程的方法,给出了一种常见的机动飞行方式(俯冲爬升类运动)的运动模型的计算公式;并对这种运动模型的非线性和机动性进行了分析和讨论;通过仿真,比较了几种机动目标跟踪算法对该运动模型的跟踪效果,验证了该方法的有效性。     

松耦合感应电能传输系统的设计

在建立感应电能传输系统互感模型的基础上,结合设计的小功率感应电源试验平台,分析了如何选择该系统的补偿拓扑和谐振频率.根据分析结果搭建了感应电源试验平台,并且通过实验,证明了该系统在额定负载下的输出功率最大.     

防空多传感器网络的拓扑优化模型

防空多传感器网络是防空网络化作战体系结构的重要组成部分。针对防空多传感器网络的网络结构模型,研究了已知网络中单元节点的位置和数量,如何最优确定网络中继器的位置、数量及其与单元节点的连接关系,即网络拓扑优化设计问题。最后给出了防空多传感器网络拓扑优化设计的数学模型及其求解方法。     

纯正人品官德

人品官德是党员干部思想作风的灵魂和基石。纯正人品官德不能忘本,要做到守本分、保本色、强本事,这样才能真正做个好官。一、纯正人品官德,要把"守本分"作为根本要求。"本分"就是不要有非分之想,做自己该做之事,不做不该做之事。一要守心。"群处守口,独处守心"。保持内心安定,就能明辨外界的是是非非、好坏美丑,就不会被社会不良现象所影响和左右,对于能做、不能做和该做、不该做的事,也都非常清楚。有些人认为,现在的社会人际关系更加复杂,更加纠结,感到"做人很难,做人很累"。但我们只要从老老实实做人、踏踏实实做事、干干净     

浅议在基地深化训练中培育当代革命军人核心价值观的途径

基地深化训练是近年来在我军兴起的一种训练模式,因其贴近实战环境、训练科目系统、组训方法科学,已经成为部队战斗力生成模式机制建设的重要手段。政治工作应当紧贴训练作战模式的创新,切实将基地深化训练作为培育当代革命军人核心价值观的现实载体,深入研究培育工作的内在规律,积极探索培育的方     

紧贴主题主线加强信息化军事人才培养

胡锦涛总书记在"七一"重要讲话中指出,要着眼全面履行新世纪新阶段军队历史使命,以推动国防和军队科学发展为主题,以加快转变战斗力生成模式为主线,抓紧培养高素质新型军事人才。这一重要论述,为加强我军信息化人才培养工作提供了基本遵循,指明了前进方向。     

如何培育官兵的集体荣誉感

崇尚荣誉是当代革命军人核心价值观的重要内容之一,培养集体荣誉感是引导官兵崇尚荣誉、自觉践行当代革命军人核心价值观的重要环节。我军官兵集体荣誉感的培育积累了丰富的实践经验,但对于官兵集体荣誉感的生成规律研究不够、认识不深。探讨集体荣誉感生成机理,有助于我们在为官兵创设集体荣誉情绪体验的基础上,及时     

基于能力生成机理的装备保障系统能力评估指标体系研究

针对传统装备保障系统能力评估指标体系存在的局限性,剖析装备保障能力生成机理,提出了＂静态能力＋动态能力＂评估内容框架。运用ANP理论,从复杂系统角度构建了网络结构的评估指标体系,以反映装备保障系统复杂的内部关系,并研究了指标的度量条件。     

基于MAS的后勤保障仿真系统设计

从MAS (Multi-Agent System)的角度出发,分析了后勤保障系统的主要功能和作用,提出了后勤保障仿真系统的体系结构以及单业务构件Agent的组成结构,研究设计了后勤保障系统仿真中存在的接口、物资仓库、汽车运输、卫生以及军港码头维修共5类Agent,并描述了Agent的结构和相关关系,对仿真系统的构建具有重要的意义.