科技潜力调查工作遇到的问题与对策

开展科技潜力调查,准确掌握科研机构、科技人员、科技设备、科技信息和科技成果的数量、分布、用途等潜力状况,是实现国家科技潜力向战争实力转化的基础性工作,是当前国防动员工作落实军事斗争准备任务的重要措施。但是,当前开展科技潜力调查工作遇到了一些矛盾和问题,影响和制约了调查工作的顺利开展。 一是军事需求不明确,科技潜力调查工作只能“摸着石头过河”。由于各级军事机关没有提出相应的军事需求,对科技潜力调查什么内容、调查到什么程度等具体问题不明确,增加了调查工作的盲目性。加之调查人员本身     

一种快速实时烟雾仿真方法

在导弹发射、飞行实时仿真系统中,对导弹尾部烟雾的仿真是影响可视化仿真系统真实感和实时性的重要因素。运用粒子系统的方法,对系统中导弹尾部的烟雾进行了仿真,提出了合适的粒子产生、运动、消灭和形状模型,并在系统中得以实现,取得了较好的效果。     

某型导弹自动测试设备数据采集系统的设计与实现

给出某型导弹自动测试设备中数据采集系统的设计方案,对系统设计中通道放大器、数据采集控制、双端口RAM等关键问题做了较详细的分析。     

导弹智能故障诊断专家系统的一种实现方法

针对导弹系统故障诊断的特点,将人工神经网络和专家系统技术结合起来,设计开发了一种导弹智能故障诊断专家系统,阐述了其系统结构及设计原理,该方法克服了传统的基于规则的专家系统的某些缺陷,在实际运用中是可行的。     

心血凝成爱武曲——阳信县委书记刘致兴关心武装工作纪实

阳信,渤海之滨的“中国鸭梨之乡”,国务院综合制度改革试点县。在革命战争年代,梨乡人民涌跃支前的故事,永远留在国内革命战争的史册上。当改革开放的巨轮在梨乡大地滚滚向前时,战争年代传下来的党管武装“接力棒”却一茬接一茬,始终往下传。现任县委书记刘致兴情系国防、心系武装的感人故事更是广为流传。     

全面建设靠规章 从严治军靠落实——渝北区人武部学习炮兵某团的几点做法

重庆警备区渝北区人武部严格按照江主席“五句话”总要求,对照“乌蒙铁军”的经验,坚持从制度建设入手,确保人武部全面建设运行在“五句话”总要求和条令条例轨道上,收到良好效果。他们的体会是:千头万绪制度统,九九归一总要求。     

开拓不退却——阳信县人武部以昂扬的精神状态争创一流

告别昨天 在今年梨花盛开的季节,阳信县人武部新建营院建成投入使用,人武部机关搬进了宽敞明亮的现代化办公楼;16户干部职工告别低矮潮湿的平房,搬进了配套设施齐全的宿舍楼。这标志着阳信县人武部在正规化建设的道路上迈出了坚实的一步。 1996年3月人武部收归军队建制,新一届人武部党委面临人员老,人数少,底子薄,环境差,没有点军营正规化的样子。办公条件更糟,五十年代的老房子,低矮潮湿。党委“一班人”认为,为了党的事业,为了人武部的将来,新的营院有条件要建,没有条件,创造条件也要建。1997年4月1日,经军分区和县委、县政府批准后,预算投资250万元,包括一座     

塔额盆地如何实现经济“突围”

农九师所属团场基本上是地处边境一线,纬度较高,土地南北纵坡大,山区气候特点明显,水土不平衡矛盾突出,灌溉农业仅占全师农业耕地面积的45%,这些客观因素在一定程度上制约着农九师农业的发展。为认真贯彻党的十七大精神,把科学发展观落实到农九师经济社会发展的各个方面,努力实现全面建设农九师小康社会的奋斗目标,不折不扣地落实好兵团党委"要全面落实团场经营制度,要全面     

黑龙江省出台征兵工作新规定

黑龙江省征兵办公室认真探索新形势下加强和改进征兵工作的有效措施,以省政府文件的形式出台了征兵工作新规定。一是农村义务兵优待金标准设置每年最低4000元的下限;城镇义务兵优待金标准由每月80元提高到150元。二是规定城镇退役士兵自谋职业的,给予一次性经济补助标准不得低于上年度本地职工年均收入的两倍,并设置不得低于1万元的下限。三是应征的本省籍在校大学生在享受规定待遇的同时,还由省政府补助1万元。四是将兵役执法纳入行政执法范围,对于拒绝或逃避服兵役的适龄青年、拒不完成征兵任务的单位及在征兵工作中搞不正之风的人和事,要及时查处和纠正。五是对于不能按时完成征集和优待安置任务、出现严重违反征兵政策和廉洁规定问题的地区,取消其“双拥模范城”的评比资格。