拓展战略边疆:中国国防建设的历史使命

展望21世纪的世界风云,军队将以质量第一的原则建立起一种高度智能化的新型结构,来适应未来国家安全的需求。中国的国防建设正处于一个世纪变换的旋涡之中,根本出路是面向未来,迎接世纪性的挑战, 数千年来,中国的国民经济一直处于以自然农业为基础的阶段,从而地缘国防观念和以陆战为主的国防体系就成了中国国防战略构想的基本着眼点。这除了经济上的原因外,还应归因于自然的造化。俯察中华版图,一个极有趣的事实是:除了北方外,中国周围都受到大自然很好的保护。在没有飞机的古代,西部与西南的昆仑和喜马拉雅山,就是一道无法逾越的屏障,当年亚历山大以及后来的伊斯兰大军就是在这道屏障前兴叹驻足。在中国东部和东南部,国土又受到东海和南海的天然保护。在没有航海,特别是没有远     

后勤人才建设要走专业化、职业化道路

1 后勤人才专业化后勤人才专业化,是指后勤建设所需的人才必须经过专门化培训,拥有一定的专业技能,并专门从事后勤专业工作的人才发展过程。1.1 后勤人才专业化的客观必要性     

军队财务保障体系军民融合式发展研究

构建军民融合式军队财务保障体系,应建立基于国有银行机构的资金安全预警管理系统,建立基于国家信用机制的军费支出消费服务体系,建立基于国家社会保障体系的军人商业保险制度,建立基于应急应战需求的随军银行及储备金制度,建立基于国民基础教育的军民通用型财经人才培养机制,使国家的各种财力资源产生最大合力,实现最佳保障效益。     

贯彻主题主线战略思想推进空军现代财务建设创新发展——空军全面建设现代后勤财务工作座谈会综述

为深入贯彻胡主席主题主线重大战略思想,加快整体推进全面建设现代后勤步伐,9月5日至6日,空军在北京组织召开了全面建设现代后勤财务工作座谈会。各军区空军后勤财务部门的领导、空军机关二级部局的财务主管人员,以及部分全面建设现代后勤试点单位的代表近200人参加会议。     

局部战争经济动员的内容结构与发展趋势

未来局部战争对地方力量的需求是通过动员来实现的。由于需求的内容结构不同,动员的内容结构也就不同。由于需求的内容会随着战争因素的变化而变化,动员的发展趋势也就会展现出不同的特点。     

后勤采办要素分析

文章所指的后勤采办要素主要是指构成军事后勤采办活动系统的内部诸要素。后勤采办要素从最基本的实体来看,主要包括后勤采办人员、后勤采办经费和后勤采办技术装备三大方面因素。这些要素,对后勤采办活动有不同程度的影响。认识和分析后勤采办要素的构成,可为我们搞好后勤采办工作提供理论依据,有利于提高采办效率和效益。     

高技术局部战争空军后勤动员的若干问题

高技术局部战争空军后勤保障的战时动员既是缓解高技术战争巨大消耗对空军后勤压力的需要,又是空军后勤平转战、实现空中作战持续保障的必要途径。高技术战争空军后勤动员涉及面宽线长,关键性因素是搞好交通运输动员、机场抢修防护动员、油料物资动员和科学技术动员。目前,搞好空军后勤动员工作,主要应抓住后勤动员预案的完善,后勤动员法规的建立和健全,后勤动员机构的建立以及军地双方物资储备体系建设等四个方面。在动员中必须坚持快速度、高质量、灵活性和一体化原则,才能形成与高技术条件下空军作战任务相适应的后勤保障的最大合力。     

军人工资差别的形成及其合理确定

军人工资差别主要是由军人的劳动差别、所处地理环境差别和工作实绩差别等因素造成的。就整个军队和社会来说,对军人工资的差别及其反映出来的工资关系,需要从宏观上加以控制,在微观上不断予以调节。既要逐步消除技术性的不合理,更要避免方向上的不合理,最终达到调动军人劳动积极性的目的。     

非战争军事行动财务保障的突出问题和主要对策

非战争军事行动财务保障存在体制不够健全、保障环节交叉重叠、财务监督控制乏力等问题。解决这些问题需要进一步健全非战争军事行动财务保障执行方案,建立严谨的非战争军事行动财务保障指挥体系,采取科学的非战争军事行动财务保障技术方法。     

建立“四统四控”管理机制促进行政消耗性经费节支增效

加强行政消耗性经费管理是新形势下科学理财的难点问题。解决这一问题需要建立“四统四控”的管理机制，即党委统领，重点控制节支增效走向；标准统立，重点控制行政建设成本；制度统建，重点控制财经运行秩序；资源统筹，重点控制财力综合平衡。