建立任职教育与学历教育协调发展机制推动后勤院校教育转型

贯彻落实第十五次全军院校会议精神,推动后勤院校转型,实现任职教育与学历教育的协调发展,必须建立科学的任职教育与学历教育需求形成机制、规划决策机制、教学内容协调机制,部队教育与国民教育分工协作机制、科学的资源优化配置与经费投入保障机制以及先训后用的军官晋升任用机制。     

二战期间日本秘密制定进攻苏联"关东计划"内幕

近年来,日本部分史学家公开发表文章否认在二战期间日本曾制定入侵苏联的计划.他们诡称,日本制定进攻苏联的计划是一种防备苏联进攻的防御性措施,日本在苏德战争中一直保持中立立场.但从解密的日本天皇御前会议、日本政府及其它军事机构的秘密文件都驳斥了这一观点.下面让我们看一下日本在苏德战争中是如何保持中立立场的?     

再生风温度对转轮除湿机除湿效果的影响规律

空调机组运行过程中的除湿量与新风风量、新风含湿量、再生风风量和再生风温度等因素有关.在定风量条件下,再生风温度对转轮除湿机除湿效果影响作用明显.根据转轮除湿机中微元体的气体区域和固体区域的水分质量平衡及能量守恒方程,以某基地靶场地勤系统KT7空调机组转轮除湿机为例,建立了转轮除湿机的除湿和再生过程的数学模型,从热传导机理层面,深入研究了在定风量条件下,受到处理空气含湿量扰动作用时,再生风温度变化对转轮除湿机除湿效果的影响规律,为空调除湿过程中外界环境改变时,对再生风温度的控制策略提供了理论指导.     

党员干部要努力成为可堪大用担当重任的军中栋梁

习主席在2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调,年轻干部要"努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才"。这既是对年轻干部的明确要求,也是对全体党员的殷切期望。对于广大官兵特别是党员干部来讲,就是以忠诚干净担当的实际行动,奋力投身强军兴军伟大事业,成为可堪大用、担当重任的军中栋梁。一、把忠诚当作第一标准。军队没有忠诚,就会变质变色;做人不讲忠诚,就会丢掉本真、丢失信任。这是能否堪大用、担重任的硬杠杠,这一条不过关,能耐再大也不能用。     

基于AHP和模糊理论的船载防空兵防空能力研究

船载防空兵在船队航渡过程中,其防空能力的强弱与否,对整个船队的安全起着不可忽视的作用。首先采用AHP法确定各因素的权重,然后运用模糊综合评判对船载防空兵的防空能力进行综合评分,主要用于对船载防空兵的防空能力进行排序,为防空兵作战指挥人员提供量化分析。     

我军军人工资待遇的实证分析

我军现行的军人工资待遇还不适应社会主义市场经济体制和新军事变革的要求,具体体现在:军人工资实践缺乏理论基础,军人工资体系不健全,军人工资总体水平偏低,军人工资平均化程度偏重。解决这些问题,需要我们进行大胆探索,提出新的对策。     

加强民兵对口专业分队建没

民兵对口专业分队作为国防后备力量的一支骨干队伍,在未来城市防空袭作战中将担负战场勤务、对口补充部队等任务,其建设质量如何将直接影响到未来城市防空袭作战任务的完成。目前,由于这支队伍组建的时间短,整体建设水平还比较低,与“打赢”的要求还有相当大的差距。主要表现在:一是训练层次比较低。多数人武部只重视单一的在岗培训,而忽视必要的协同演练,尤其对战场保障等没有进行接口训练,其整体作战能力还     

正确运用两种宣传教育手段,妥善处理由人民内部矛盾引起的突发事件

在总结疆地区武警部队“处突”“维稳”的实践经验的基础上,探讨了由人民内部矛盾引起的突发事件的客观原因及妥善处理的方法;必须把宣传教育部队和宣传教育群众统一起来,正确运用政策与充分发挥其重要作用。     

满脑子思考战争的李东平

河北省保定市南市区人武部部长李东平有些与众不同,在别人眼里他在工作上认真的“邪乎”。军事科长冯连柱说:“李部长是典型的居安思危心理,总保持着枕戈待旦的状态……”副部长何瑞进说:“李部长认为战争随时可能发生,今晚将出马临敌……” 李东平真有那么高的境界吗?当然!