关于建立军人社会保险制度的思考(上)

所谓军人社会保险,是国家通过立法的形式,筹集社会保险基金,对军人因年老、疾病、伤残、病故、牺牲以及退役安置等因素所导致的损失,给予军人及其家属经济补偿的一种社会保障制度。其实质是国家有目的地通过再分配的形式,对军人履行特殊职业、承担特殊义务进行权益保护的一种经济补偿。其内容主要包括人身伤亡保险、医疗保险、养老     

液体发射药火炮

早在第二次世界大战期闻,液体发射药技术已具雏型。近几年来,这项技术取得较大进展,美国陆军目前已研制出采用该技术的155毫米自行榴弹炮,引起世界各国的注目。这种火炮为暗炮塔结构,底盘有6个负重轮。与现使用固体发射药的同口径自行榴炮相比,有4大优点:     

青州市采取对策解决刊授作业中的惰性问题

从近四五年山东青州市的实践来看,刊授作业总的状况是好的,确实在国防教育中起到了其他形式无法替代的作用。但是,随着时间的推移,在完成刊授作业方面也出现了一些不容忽视的新问题:有些同志产生了厌烦心理,消极应付。     

军队综合性大学科研经费绩效评价体系的构建

传统科研经费绩效评价体系存在评价主体缺失、成本核算数据缺失、评价指标体系缺失等问题。优化科研经费绩效评价体系,应成立绩效评价委员会、建立健全绩效评价指标体系、科学计算绩效指标的权重系数、完善科研经费信息数据库。     

基于粗糙集支持向量机的空袭目标识别

为提高对空袭目标的识别能力,提出了一种基于粗糙集支持向量机的空袭目标识别方法.该模型用RS方法构建SVM数据处理系统的前置系统,充分利用RS理论在处理大数据量,消除冗余信息等方面的优势,减少了SVM训练数据,克服了SVM算法因为数据量太大而导致处理速度慢的缺点.根据分类识别的要求,在RS-SVM两类分类算法的基础上,建...     

完善兵役法规 强化依法征兵 破解“当兵冷、征兵难”问题

去冬以来,多地出现"当兵冷、征兵难"问题,个别地方完成征兵任务一度犯难。军地各级通过主要领导问责、多次宣传发动、指标调控、提高优待标准等强力举措,扭转了被动局面,确保了征兵任务完成。但从长远来看,这些举措仅能满足一时之需,根本问题并未有效解决。主要原因,一方面,缺乏一套完整具体、操作性强的法律法规;另一方面,现有法律法规落实不好、不到位的问题比较突出。市场经济条件下,要实现征兵工作科学发展,有效破解"当兵冷、征兵难"问题,必须走依法征集之路。     

用科学发展观引领预备役部队质量建设

预备役部队是战时首批动员对象,是国防后备力量建设的重点.加强预备役部队建设,必须牢固树立和认真落实科学发展观,按照打赢未来信息化条件下局部战争的要求,加强统筹协调,突出建设重点,坚持改革创新,狠抓工作落实,努力提高预备役部队建设的质量效益.     

突破“瓶颈”兴武装——甘肃省酒泉市委书记李沛文关心支持国防建设纪事

“酒泉战略地位重要,任何时候都要把事关武装工作的事办好。”这是甘肃省酒泉市委书记李沛文经常讲的一句话,也是他倾力、为国防建设破“瓶颈”解难题的信条。2006年底,他被甘肃省委、省军区党委表彰为“党管武装好书记”。     

合心、合力、合拍的“好搭档”

近日,从龙口市人武部传出好消息:前不久,该人武部代表烟台警备区参加军区组织的基层人武部全面建设达标考核,取得了总分名列前茅的好成绩,这是上级对该人武部全面建设情况的一个充分肯定。人武部党委也先后被省军区表彰为"先进团级党委"、"先进人武部"。班子行不行,就看"前两名"。人武部部长李风彬和政委孙宝新在各级领导和官兵心目中是团结协作的"好搭档"。2006年10月,李部长来人武部上任,原部长孙宝新改任政委。面对人武部建设多     

探索科学编兵用兵——朝阳军分区司令员许静安访谈录

去年底以来,朝阳军分区按照总部和上级军区关于深化民兵、预备役工作改革意见,对市场经济条件下民兵工作改革进行了有益的探索实践,取得了积极成果,受到上级军事机关和地方党政领导的普遍好评。最近,我们就此问题采访了军分区司令员许静安大校。 问:你们在民兵编组上进行了哪些改革? 答:我们主要是坚持了四条编组原则:第一,以行政组织为基础。就是把民兵团、营、连等建立在乡