加速机制创新建设一流新型军工研究所

电子三十八所创造性地提出了"三大板块"的战略布局,引领该所实现由"传统竣工研究所"走向"基础型研究所"最终建设成为"新型军工研究所"。     

“日本消防设备士制度”对我国消防工作的启示

我国消防监督制度主要依靠公安机关消防部门对社会单位"保姆式"监督,监督环节缺乏社会第三方力量参与,消防部门无力实现对所负责区域内社会单位"全覆盖"、"无盲区"消防监督管理。而邻国"日本消防设备士制度"主要依托社会第三方力量实现,其制度体系完整、模块划分细致、实际工作中可行度高。介绍了"日本消防设备士制度",并与我国推行的注册消防工程师制度进行比较,对于完善我国消防监督制度,推动我国注册消防工程师发展具有重要意义。     

颠覆性技术的发展与抢占新“三大革命”战略制高点

当前,世界新一轮科技革命、产业革命和军事革命交织前行,为发展颠覆性技术提供了难得的机遇。适应世界新"三大革命"发展浪潮,结合我国加快推进经济发展方式和战斗力生成模式双重转变的要求,应关注发展事关国家长久战略安全的颠覆性技术,发展引发武器装备重大创新发展的颠覆性技术,发展孵化培育战略性新兴产业的颠覆性技术,为实现我国经济社会可持续发展和实现国家持久安全提供新的引擎。     

江西某预备役团着眼作战需要——创新编组格局

江西某预备役团着眼军事斗争准备需要,通过优化兵员质量和兵员编组结构,部队快速动员能力和遂行作战任务能力不断得到跃升。 该团针对新形势下预备役部队建设中出现的新情况、新问题,始终坚持“合理调整、科学编组”这一战斗力生成的最直接、最有效的途径。为了解决兵员在位率低、专业对口率低、退伍军     

放眼大洋铸雄才——海军某驱逐舰支队党委培育高素质军事人才纪事

5月下旬,海军某驱逐舰支队又有4名硕士舰长和“军事留学生”舰长,以优异的成绩顺利地通过舰长全训合格考试,取得驾驭现代化战舰遂行海上作战任务的指挥权,使这支人民海军的水面主战舰艇部队党委精心打造的“人才航母”,又新增了一批高素质军事指挥人才。     

他，带着工厂上战场

高技术装备加精确、快捷的技术保障是提升战斗力的有效途径。驻海军902厂厂长邱太琪大校站在军事变革最前沿,积极探索现代海战的技术保障新路子——     

中国海军潜艇有了自己的装备保障系统软件

面对信息时代的到来,装备保障能否信息化,怎样实现信息化?新装备亟须新型人才,如何快速培养、建立、保留相适应的人才队伍？多年来一直战斗在装备前沿阵地,干了五年的支队装备部长,现山东海舰队某潜艇支队总工程师的徐建卯,始终住思考着这些问题。如今一套可行的装备技术维修和管理机制、装备保障信息化系统软件已初见雏形。     

中国海军王牌部队：“水下先锋艇”

这是一支举世瞩目的艇队,组建35年来,在大海深处骑鲸蹈海10余万海里,并以90昼夜长航的辉煌壮举,打破了美国潜艇“海神”号保持多年的世界纪录;     

海军某通信应用研究所研制海底光缆埋设系统纪事：我海军能够长距离自行埋设海底光缆

一根海底电缆的突然断裂 竟使“战场”态势急转直下……负责海缆研制的专家立下军令状。外国专家对他们的核心技术守口如瓶。甚至不让触摸他们的产品：海缆专家们发狠了,靠天靠地不如靠自己。成功来之不易．海缆专家们相互击掌祝贺现在不管什么样的海底结构．不管什么样的海底河床他们都能快速安全地埋设海底光缆。     

活跃在现代化战场上的战勤官——记海军某舰艇岸勤部部长刘继祯

“轰,轰”……一阵紧似一阵的轰炸,打破了东南沿海某军港的宁静。“‘敌’轰炸机编队突袭我军港!”顿时,港区内火光冲天,浓烟滚滚:码头趸船被炸!储备油库被炸!通往码头的桥梁被炸! 战火烈焰,刻不容缓!海军某舰艇岸勤部部长刘继祯迅速打开战时保障软件。此时,鼠标就是发令枪,网络就是布阵图。顷刻,一队队身着作训服的官兵招之即来抢修码头、架设桥梁、展