维护官兵的正当利益

以人为本是科学发展观的本质和核心。维护官兵正当利益,满足官兵合理需求,既是贯彻落实科学发展观的基本要求和促进部队建设创新发展的动力所在,又是加强部队正风正气建设的重要内容。因此,各级要深刻认识维护官兵正当利益的重要性,切实把实现好、维护好、发展好官兵利益,作为创新的出发点和落脚点,积极弘扬关爱官兵的人文精神,把维护官兵利益、满足官兵需要、提升官兵素质、实现官兵全面发展,作为部队建设的重要内容,纳入总体目标,进入各级决策,落实到实际工作之中。要把基层官兵的用人推荐权、经费开支监督权、正常休假权、业余时间支配权…     

在国防后备力量建设领域 贯彻落实科学发展观的思考

一段时间以来,国防后备力量建设战线的全体同志按照科学发展观的要求,满腔热情地投入到国防后备力量建设各项工作中,学习上求深化,行动上求深入,后备力量全面建设取得了长足进步。但是,运用科学发展观中以人为本、协调发展、持续增长、讲求效益等核心理念来审视国防后备力量战线的工作,仍然存在一些不容忽视的问题。一是在贯彻“以人为本”的理念上,现役人员和预备役人员的教育管理区别明显。目前,由于运行机制、管理体制和保障模式等方面的原因,导致现役人员和预备役人员的教育管理存在明显的区别。同为从事国防后备力量建设的人员,现役人…     

微笑挂在脸上 职工装在心中

正我叫李建江,是二师三〇团社区服务中心党支部书记、主任。社区服务中心是一个以服务为主的单位,承担着团部公共场所环境打扫、垃圾清运、供暖、排污、管道维修等工作,虽琐碎,却与职工群众日常生产生活息息相关,容不得半点懈怠和马虎。"管理的是物,服务的是人"这是我对社区工作的定位。既然服务的是人,就要以人为本,要坚持走群众路线。在日常工作中,我和党支部成员不是坐等职工群众来"找麻烦",而是积极将社     

后勤规范化管理要以人为本

人是后勤管理的主体。加强后勤规范化管理的关键在于人,而不在于物,这是后勤管理由传统思维向创新思维转变,由封闭式管理向矩阵式管理转变,实现后勤建设跨越式发展的决定性因素。     

峨眉山下的“交响”——四川乐山预备役旅党委用科学发展观指导部队创新发展纪实

迈入峨眉山麓的红旗山,只见乐山预备役旅军营大门上方鲜艳的军徽与峨眉山金顶遥相呼应熠熠生辉,伴随着《名山劲旅之歌》那高亢雄壮的旋律,部队官兵或在听党指挥、服务人民、英勇善战的巨幅画栏前畅谈传统使命,或在爱军精武、苦练精兵大型标语下实施火炮训练,或在宽敞明亮的作战指挥巾心进行网上捉对厮杀……一幅幅壮观的教育圳练场景,犹如一串串动人的音符,汇聚成一曲曲旅党委坚持用科学发展观指导部队建没,在晰准建没两南战区一流预备役部队的目标中审视发展念势,在提高完成多样化军事任务的能力中理清发展思路,在坚持以人为本转变战斗力生成模式中创新发展机制,有效地推动部队建设又好又快发展的和谐交响。弹奏这曲激越交响乐章的是乐山预备役旅党委一班人。     

坚持以人为本 注重以情带兵

搞好部队管理,必须全面贯彻以人为本思想,积极适应形势发展,注重以情带兵,筑牢以兵为本理念,以战士的全面发展为目标,尊重战士的民主权利,维护战士的根本利益。     

谈消防执法如何体现以人为本的理念

以人为本是科学发展观的核心内容，是构建和谐社会的最高价值理念。从消防执法活动的各个环节，进一步阐述以人为本理念在消防执法实践中的体现。     

实践以人为本理念的有效路径

中国共产党在遵循马克思主义以人为本的自由全面发展的崇高理想下，在确定全面建设小康社会的现阶段任务下，提出了以人为本的科学发展观，这是中国共产党顺应当代世界和中国的发展变化潮流的表现，也是我们建设中国特色社会主义实践的指导观念。它说明我们党已经把人的发展问题提升到经济、     

探索野外驻训政治工作途径

野外驻训条件下部队训练时间紧、工作节奏快、生活设施简单。政治工作要坚持以人为本，不断激发官兵训练热情。官兵高昂的士气是确保野外驻训顺利完成的重要条件。政治工作要始终把激发官兵的训练热情作为工作重点，让官兵当主人，让基层唱主角，确保训练效果。（一）不间断地搞好思想发动。搞好针对性教育，不失时机地做好思想动员，是开展好野外驻训政治工作的主要形式。     

怎样在加强和改进思想政治工作中注重人文关怀和心理疏导？

党的十七大报告提出的这一要求,体现了思想政治工作以人为本的宗旨和与时俱进的创新。思想政治工作是做人的工作,必须坚持以人为本,着眼于促进人的全面发展,既教育人、引导人、鼓舞人,又尊重人、理解人、关心人。同时思想政治工作要提高说服力、增强影响力,又必须注重