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中国工程院院士王兴治,自 1963年从哈尔滨军事工程学院毕业后,进入了军工科研单位,从事反坦克导弹系统的研制。他从资料中了解到,一个国家的军队若没有现代化的反坦克武器,必然造成人员的重大伤亡和战斗的失利。可是我国的反坦克武器却处于落后状况。从那时起,他就立志“要为改变我国的反坦克武器的落后面貌贡献力量”,“一生永远为兵器科研服务”。他与同事们先后进行了三种型号的反坦克导弹的研制。成为我国反坦克导弹的开拓者和发展者之一。他们研制成功的J—×××获全国科学大会奖。红箭××及某弹综合性能均达到世界先进… 相似文献
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我国自行设计生产的新一代军用战斗手枪QSZ92式9mm手枪系统,大踏步迈入21世纪,随着对该系统的不断改进和完善及其在部队的陆续装备,我军50年来战斗手枪一枝独秀(54式)的历史将宣告结束。其新颖的设计创意,独特的结构,优良的性能,必会使我军战斗力得到进一步提高。 相似文献
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科技干部是科技部队生成战斗力的关键因素 ,是我军打赢未来高技术战争的一支重要力量。做好科技干部的思想政治工作 ,打牢制胜未来的精神支柱 ,是每个科技部队的领导和政治干部职责所在。新形势下做好科技干部思想政治工作要“五看五靠”。(一 )看到信息时代带来的影响。信息技术带来的网络化、虚拟化和数字化正日益渗透到社会生活的各个领域 ,逐渐改变着人们的生活、学习和工作。科技干部是我军迎接信息时代的第一方阵。一方面 ,科技干部的工作模式率先进入信息化操作的时代。另一方面 ,科技干部私人拥有电脑的比例相当大 ,信息的广泛性、… 相似文献
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一个崭新的时代向人们走来了,任何有作为的企业都在考虑这样一个既现实又紧迫的问题:未来企业如何生存下去?毫无疑问,21世纪企业应该和能够生存下去,但并非所有的企业。能够生存下去的企业,它们不但了解新世纪经济的发展趋势和特征,而且知道如何生存下去。决定企业今后能否生存和发展,关键是它是否敢于参与竞争,是否懂得如何竞争,归根结底,是企业能否适应新世纪的生存法则。 相似文献
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杨世明 《兵团教育学院学报》2007,17(4):74-76
职业培训最终的目的是让受训者能够掌握具有即时性、操作性和生产性的职业技能,这就要求职业培训工作要围绕职业培训需求来开展工作。近年来,随着市场对技能型人才需求的不断增加,一部分职业培训机构受利益的驱动,工作中出现“重数量、轻质量”的做法。如何培养出符合市场和企业需要的技能型人才,对促进社会经济发展和提升职业培训行业的声誉都有着深远的意义。笔者认为,科学的做好职业培训效果评估管理工作,可以在一定程度上防止这一弊端。同时,对职业培训机构进一步完善职业培训管理,提高职业培训质量,增强教师工作的责任感。一、职业培训… 相似文献
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导弹技术管理专家去管垃圾桶,也许你会觉得不可思议。但这确实是一位导弹技术管理专家细节追求的故事。他要求官兵对垃圾桶每天清扫、每周清洗、时刻保持洁静、铮亮,使“污染”变成“亮点”,从而培养精心细致的工作作风。现在,在他们单位时刻整洁的垃圾桶也成了一疲乏美丽的风景。这位导弹技术管理专家就在是海军某基地导弹 相似文献