非战争军事行动财务保障存在的问题及对策

随着我军非战争军事行动日益增多，其财务保障中体制不健全、保障环节交叉重叠、财务监督控制乏力等问题日益突出。必须采取有效措施，进一步健全非战争军事行动财务保障执行方案，建立严谨的财务保障指挥体系。要采取科学的财务保障技术方法，实行严格的内部控制，加强审计监督，做到保障有力，以有效应对突发事件。     

当前部队理论武装工作需要解决的问题

理论武装工作，作为一项全局性、战略性的基础工程，历来为我党我军所重视。近年来，军委、总部积极适应社会发展进步新要求，贴近我军现代化建设新实践，着眼官兵思想文化新特点，制定了一系列法规制度，使部队理论武装工作呈现出强劲发展态势。但回顾这几年理论武装工作，既有成功经验可总结，也有矛盾问题需关注。     

深入学习实践科学发展观 努力把党管武装工作提高到一个新水平

坚持党管武装,是党和军队工作的一项重要政治制度,是推进经济建设与国防建设协调发展的重要保证.前不久,胡锦涛主席在中央政治局第十五次集体学习时再次强调,在新的历史条件下,要按照党的十七大提出的要求,站在国家安全和发展战略全局的高度,坚持军民融合式发展,推动国防建设与经济建设良性互动,确保在全面建设小康社会进程中实现富国与强军的统一,确保军队有效履行新世纪新阶段历史使命.     

战备工程经费管理存在的问题及对策

当前，部队战备工程经费管理存在计划报批与执行不合理、财务管理力度不强、材料采购管理不严格等问题。解决这些问题，需要在党委理财、规范管理、控制预算、集中采购、协调配合等方面采取有力措施。     

确立科学指导理念提升工作指导效益

任何工作都要讲效益，讲效益从根本上说是一个理念问题，具体来说是一个方法问题。科学发展观是讲求质量效益的发展观，学习实践科学发展观，对于政治机关来说，很重要的一条，就是要确立与科学发展观相适应的指导理念，着力提高工作指导效益。     

专武干部队伍问题多,咋办?

5月初,笔者带机关的同志对浙江省湖州市5个县(区)31个乡(镇、街道)112名专武干部的综合素质进行了一次全面的调查摸底,总体感到:近年来,在市委、市政府和军分区的正确领导下,全市基层专武干部思想政治素质较高,敬业精神较强,但也存在一些与新世纪新阶段我军历史使命任务要求不相适应、不相符合的问题。     

走向辉煌的背后——广东省佛山市三水区加强党管武装工作纪实

近几年,广东省佛山市三水区人武部捷报频传:该部全面建设被省军区评为标兵单位,部党委被省军区评为先进党委,民兵政治教育被四总部评为先进单位,部长杨志越被省军区评为优秀团级主官……一块块奖牌,一顶顶桂冠,展示着三水区武装工作今日的辉煌。在这辉煌的背后,究竟有何奥秘?记者在三水区采访时发现,这里不仅有一支素质优良、扎实能干的人武和专武干部队     

情系老区固长城——记湖北省阳新县县委书记刘圣华

湖北省阳新县是革命老区、贫困山区和经济欠发达地区,为了使兴兵强武、拥军支前的优良传统在这块红色的土地上发扬光大,县委书记、县人武部党委第一书记刘圣华始终把国防建设摆在与经济建设同等重要的位置,积极为武装工作办实事、解难题,使县人武部全面建设和民兵预备役工作步入健康发展的快车道。     

思想工作需要“联合作战”

经常性思想工作是军队思想政治工作的一项重要内容,是基层干部统揽思想建设之＂魂＂、摸清战士思想之＂脉＂的基础性工程。根据有关机构调查研究表明，人在遭遇安全问题时，高达79．6％的人认为“家人”是最值得依靠的力量，其次是“自己”（75.4％）、“朋友”（49％）、“政府”（20．8％）、“工作单位”（12．5％），选择“社会救助”的只有5．3％。由此笔者想到，当前基层政工干部做经常性思想工作也需要几个方面的“联合作战”。     

给养供应保障标准体系存在的问题及改革对策

现行给养供应标准体系存在着覆盖面窄、标准水平低、适应性差等问题,应该进行相应的改革。要建立顺畅的标准信息反馈机制和科学的标准调整机制,在加强标准化理论研究的同时,加大标准化建设投入力度。