利用模糊控制原理控制军用物资存储

本文基于模糊控制原理,设计一个对军用物资入库量进行调节的控制器,既反映需求的动态特性,又满足军用物资存储的要求。     

市场经济条件下解决“四难”的主要对策

在建立市场经济新体制中,随着政府职能的转变,企业经营机制的转换,民兵工作就组织落实而言,存在的问题突出有“四难”:一是领导力量难加强。市场经济条件下,民兵工作单位性质等级不一,有全民、大小集体、私营企业和“三资”企业等四种性质及地、处、科等级别,很难形成齐抓共管的领导合力。二是干部队伍难稳定。有的老化了,有的认为干武装工作无实惠“跳槽”改行,有的兼职武装干部由于兼职无报酬,不愿兼,有的担任了其他领导职务。民兵干部队伍不稳定,影响民兵组织落实。三是民兵组织难巩固。企业原有民兵编组与现在的兵员分     

先进要“奖”更要“讲”

近闻 ,某团对评选出来的“十佳优秀士兵标兵” ,在为其披红挂彩颁发奖品的同时 ,还通过广播、画廊、板报等媒体 ,大肆宣扬他们的先进事迹 ,并把典型的工作经验整理成册下发部队 ,既让典型本人倍受鼓舞 ,也使广大官兵从中得到自我启发和教育。听后 ,不禁为这种一“追”到底的工作作风叫好。然而 ,一些单位却不太重视做这方面的“文章”。结合一次政治教育、某个阶段工作的完成 ,也选出一些典型进行宣扬 ,但往往只是发个通报 ,戴朵红花 ,拍张“光荣照” ,至于典型身上存在什么特点 ,优在何处 ,有何工作经验 ,却很少公布于众。究其原因 ,主要是…     

军费系统运行效率的控制

本文用系统科学的思想,并结合我国实际,通过对军费系统运行效率内涵的特点、当前面临的困境以及其效率优化的设想等三方面,初步从理论上对军费系统运行效率的控制问题进行了探讨。     

我们拥有一个家——南京军区某炮兵旅“指导员之家”建设纪实

这 里 ,是每一个指导员共同拥有的家。当全军政治工作会议召开、《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》下发后 ,这里建设的步伐更大 ,成效更明显。在短短一年多时间 ,南京军区先后两次用“红头文件”的形式把他们的经验转发全区 ;中央电视台、《解放军报》、《人民前线》报等多家新闻媒体不惜版面和时间突出宣传 ,成为部队基层思想政治建设的一面旗帜。这面旗帜 ,镌刻着南京军区某炮兵旅锐意探索进取的风雨历程 ,镌刻着“指导员之家”这朵思想政治建设的灿烂之花结出的丰硕之果。迎潮而上筑阵地时光追溯到 2 0世纪 90年代初 ,当…     

转变作风动真格——山东某预备役师转变工作作风促进战斗力的提升

9月上旬，山东某预备师党委针对部队工作性质和肩负的工作任务，转变工作作风动真格，踏踏实实地直面部队出现的不足，解决实际问题，取得了较好的效果。     

一种改进型联邦滤波器设计方法及其应用研究

提出了一种基于局部反馈校正的无重置联邦滤波器的设计方法,和 Carlson 提出的无重置联邦滤波器相比较,该联邦滤波器在保证组合导航系统的容错性能不变的同时可以提高系统的导航精度.将提出的这一方法用于船用组合导航系统设计中,通过计算机仿真,并同Carlson 提出的无重置联邦滤波器的仿真结果相比较,证明了该方法的优点.     

心灵感应之脑电波解析与启迪

心灵感应的现象存在自然有它存在的道理.通过对心灵感应现象的统计、分类和分析,结合电磁波的性质和原理,针对性地将人体的脑电波与心灵感应联系起来,于是用脑电波的性质来推导心灵感应产生的机理,使我们对心灵感应有了更深入的认识和见解,也为脑电波在民用和军用方面提供理论依据,同时吸引我们对阈下信息的广泛注意和研究兴趣.     

惯性定位系统阻尼零速修正方法

在惯性定位系统中,零速修正是系统进行误差控制的一项有效重要手段.结合工程实际应用,利用阻尼技术,推导并提出了一种零速修正方法.该方法在分析系统零速修正误差模型基础之上,设计合理的阻尼回路,将周期性停车时系统自身的速度信息作为阻尼信息,阻尼系统周期性振荡误差,从而提高系统的定位精度.理论分析和实验结果表明,阻尼零速修正方...     

责任感使命感铺就的“依托”之路——清华大学国防生选拔培养工作纪实(上)

清华大学于1998年率先与军队签约开展依托培养军队干部工作。十多年来,学校着眼国防和军队建设大局,把国防生培养工作摆在重要位置,与总政选培办一起积极探索,不断创新,形成了秉承大学责任使命与服务军队建设发展、培养拔尖创新人才与满足部队特殊需求、强化高新科技素质与拓展军事指挥才能、发挥高校教育优势与整合部队培养资源相结合的人才培养模式。截至目前,累计选拔培养国防生1183名,已毕业补充部队665名,他们安心基层,扎实磨砺,充分发挥学业专长,在各自的岗位上展现了良好风采,90%以上立功受奖或评为各种标兵,涌现出覃文强、赵志升等一批全国全军先进典型。2007年,学校在教育部、总政治部召开的国防生培养工作会议上介绍了经验。军委、总部和教育部领导多次到清华大学视察,对学校国防生培养工作给予高度评价。2004年,时任军委主席的江泽民同志亲自回信勉励清华大学首届毕业国防生。2010年,胡锦涛主席视察部队时先后2次接见清华大学毕业国防生干部。