做好转业干部思想教育工作

如何使思想教育工作发挥最大效能．使军转干部真正愉快地走上新的工作岗位．结合多年工作经验。笔者认为要坚持做到以下三点：     

新任干部如何顺利开局？

新提升干部上任后 ,能否尽快适应新的岗位 ,打开工作局面 ,不仅是对自身能力素质的综合考验 ,而且是树立个人威信 ,扭转工作停滞和被动局面的关键环节。那么 ,在新的工作岗位上如何确保开局顺利呢 ?(一 )以谦虚谨慎的态度进入角色。一个人能提升职务 ,应当说其素质、基础是可以的。但要看到 ,不同的领导层次对其领导素质有不同的要求。职务提升了 ,能力水平不会“水涨船高”。岗位变了 ,工作的要求和标准变了 ,个人素质方面的“短板”就会更加明显。新提升干部惟有虚心向新的同事和部属学习 ,不断弥补新职务与素质之间的差距 ,才能尽快找到…     

部队职工管理举措

部队职工数量多，分布的地域、单位及行业广，是军事力量构成中不可缺少的组成部分。长期以来，广大职工默默奉献在装备修理、后勤保障等工作岗位上，为加快军事斗争准备和保障机关部队工作生活发挥着重要作用。目前，随着编制体制的调整和后勤保障社会化改革的不断深人，     

成长进步的“风向标”

在十几年的军旅生涯中,曾亲眼目睹过许许多多发生在官兵身上的感人事迹,这些感人事迹,犹如一座座灯塔,照耀并指引着我不断奋发进取。特别是当新兵时炊事班长诸立军"踏雪寻柴"的那一幕,给我留下了刻骨铭心的记忆,至今回忆起来,仍历历在目,成为我在各个工作岗位成长进步的"风向标"。新兵集训结束后,我被分配到长白山脚下一座海拔千余米的高山雷达站担任炊事员。那里生活条件艰苦,自然环境恶劣,加之天天面对又脏又累的炊事工作,让我     

身边的典型也过硬

前不久的一天上午，哈尔滨警备区礼堂内座无虚席，掌声陈陈，一场别开生面的“学习十七大精神，立足岗位做奉献”先进典型报告会正在进行。来自警备区不同工作岗位的7名同志，结合自身工作实际，畅谈学习贯彻十七大精神的切身体会和在本职岗位默默无闻牺牲奉献的感人事迹。     

形象是这样树立的——阜新蒙古族自治县人武部长李之玉写真

李之玉曾经当过坦克团团长、步兵旅参谋长、坦克旅副旅长，是从基层军事工作岗位走过来的军事主官。2005初任人武部部长以来，他立足本职自觉践行先进性要求，恪尽职守，以与时俱进，艰苦奋斗，锐意改革．求实创新的精神，谱写了一曲曲武装事业的新篇章。     

党代表风采

兵团第五次党代会以来,兵团已经走过了难忘而辉煌的7年。今年6月,兵团第六次党代会胜利召开,我们又站在了充满希望和挑战的新起点上。参加这次党代会的许多党代表有着感人至深、令人钦佩的事迹。对兵团屯垦戍边事业的热爱是他们共同的情怀,于平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩,是他们共同的特征。本期推出的10位党代表身上,集中体现了兵团广大共产党员的精神风貌。     

奉献无悔——记山东省费县人武部副部长兼军事科长魏强

和平年代的军人，应该怎样在平凡的工作岗位上实现军人价值、展现军人本色？ 山东省费县人武部副部长兼军事科长魏强。用无私奉献作出了很好回答。他孜孜不倦地做事，就像山间一朵朵无名小花．把他的军旅生活点缀得多姿多彩。     

“第一次爱”的抑郁疗法

一天,一位署名第一次爱的战友在留言板上留言道:知心姐姐,刚刚看了你在网站上发的文章《关于抑郁症的19条报警信号》,感觉大多都和自己现在的状态相吻合。我现在好怕,怕自己万一真的得了抑郁症怎么办?这条留言引起了我的注意,在耐心的回复后我又提出让他电话咨询,后来在我的鼓励下,这名自称小卢的战士来到工作室咨询。小卢是一名二期士官,原来是一名修理专业的技术兵,因为领导看他人老实,工作踏实认真,就调他任油库管理员,当时好多战友羡慕他,因为     

干事创业没有“休止符”——记江苏省海安县人武部部长肖陈忠

一个正团职干满8年的人武部部长，该如何在武装工作岗位上求作为？江苏省海安县人武部部长肖陈忠用振奋精神干事业、身先士卒谋发展的实际行动作了精彩回答。4年多来，该部的军事训练、征兵工作、民兵建设等多项工作被南京军区评为先进单位，他被江苏省军区荣记1次三等功。