着力提高专业技术军官整体素质

预备役专业技术军官是预备役后勤保障部队的骨干力量，是预备役后勤保障部队快速形成“保障能力”的重要组成部分。着眼军事斗争准备，不断提高预备役专业技术军官整体素质，是打赢未来高技术局部战争的一项基础工程。我旅组建三年多来，始终坚持把提高预备役专业技术军官整体素质，作为加强部队建设的第一要务，着力把好四个关口，使部队的保障能力明显增强。     

网络安全管理应把握好三个环节

随着计算机网络技术在军队的广泛运用，在有力推动我军指挥训练、政治工作、后勤保障、装备管理、战备执勤、日常办公等领域现代化的同时，也给信息安全保密工作提出了新的挑战。目前，从网络安全出现的问题来看，一是网络安全保密意识淡薄，处在一种“居危思安”的状态中；二是缺乏网络技术知识，对计算机信息系统的有效管控措施不力；三是随意性强，对涉密移动存储设备管理有漏洞；暇是军人家庭计算机上网管理还存在盲区，使用家庭上网计算机办公的现象较为普遍。因此，加强计算机网络安全保密工作，     

军队后勤保障社会化宏观成本收益分析

文章从宏观成本收益的角度入手,利用新制度经济学的观点和模型对我军后勤保障社会化进行分析,指出后勤保障社会化宏观变革成本主要有风险成本和决策成本,而其相对于封闭式后勤保障制度,可以给国家带来军事、经济、社会等宏观收益。     

对后勤保障社会化改革的调查与思考

在深入调查研究的基础上,文章对后勤保障社会化改革存在的困难及制约因素作了分析,提出了推进军队后勤保障社会化改革的意见。     

快速反应 全面靠前 统筹兼顾 军地联动——遂行非战争军事行动后勤保障应把握的几个问题

当前,非战争军事行动已成为我国军事力量运用的重要方式。组织非战争军事行动后勤保障,是赢得应急作战胜利的重要保证,也是立足战略全局做好应急作战准备需要研究解决的重大课题。     

加强新形势下军队财务队伍建设

军队财务队伍作为后勤保障人员的重要组成部分，是军队赖以存在和发展的重要人力资源，直接影响着部队工作的全局。但由于种种原因，当前军队财务队伍建设还存在诸多不足，直接影响了军队战斗力的建设和持续发展。军队财务队伍建设，只有与新世纪新阶段军队财务特征和基本任务相适应，才能更好地为军队建设服务。     

应重视后勤干部的培养与使用

后勤保障是一项十分复杂的系统工程,它要管部队的吃、喝、住、行、打、伤员医治、战场维修等各个方面.特别是后勤补给线历来是敌方攻击的重点,这就更加增大了后勤保障的复杂性和困难程度.有人说,后勤保障与作战指挥、一线战斗相比,具有同等的复杂性和困难度,这话丝毫也不过分.后勤保障的复杂性和困难性决定了,只有那些能力较强的人才能驾驭这项工作,胜任这项工作.因此,必须重视后勤干部的培养与使用.     

海军装备保障的摇篮

四八一○厂前身始建于1883年,是清朝末期为北洋水师配套的保障工场,曾被沙俄、日本侵占近半个世纪,被原苏联管理过10年,1955年入列新中国海军装备保障企业。工厂是国家大型二类企业,海军舰船修理、改装和建造的大型骨干企业。工厂主营船舶建造、改装和维修,兼顾机械加工、设备安装等。工厂能建造5000吨级以下的各种船舶,能修理、改装1.6万吨以下的舰船。     

浅谈预备役部队后勤平战快速转换

预备役部队后勘平战快速转换,对部队按时遂行任务具有重要作用。解决当前后勤快速转换机制不畅、保障主体力量不足和平战转换信息传送不及时的问题,应着重在完善法规制度、健全相应机构、统一编制预案、搞好军地联储、抓好基础设施建设、加强信息手段运用等方面下功夫。     

战场不确定环境下考虑敌方打击的后勤供应网络设计

在战场环境下,负责后勤物资分发与转运战场补给中心随时会受到敌方的打击,给后勤供应系统的设计优化带来了巨大挑战。鉴于此,研究了战场不确定环境下的后勤物资供应网络设计优化问题,考虑了供应和需求的不确定性,建立了优化问题的整数规划模型,并开发了基于拉格朗日松弛的启发式求解算法。采用50个小规模的测试用例(包含5个供应节点、20个候选补给中心节点以及50个作战单元节点)和50个大规模测试用例(包括20个供应节点、100个后勤补给中心节点以及500个作战单元节点)测试了算法的有效性与鲁棒性。计算结果显示基于拉格朗日的求解算法可以在短时间内给出问题的近似最优解。