在转变训练模式中求效益

浙江省某预备役团结合实际,转变首长机关训练模式,实现了由"每季度集训"向"常态化"训练的转变。该团针对部分机关人员存在训练不扎实、基础薄弱等问题,按照"强化基础,精练技能,分步细训"     

以改革创新破解组训难题

近年来,黑龙江某陆军预备役高射炮兵师牢固树立军事训练的中心地位,针对预备役部队兵员构成、编制体制等特点,以训练改革作为抓手,狠抓部队按纲施训落实,取得了突出成果。创新组训模式。针对预备役官兵训练时间短,战斗岗位不同、专业不同、个体素质差异较大的实际,在训练实践中积极探索分类组训的训练模式。把预备役官兵区分为"骨干类、技术类、通用类、普通类"四类人员,通过人员科学分类、整体调控训练时间、灵活运用基地训练、进厂驻训等方法,有效克服了训练编组和时间分配"一锅煮"、"一刀切"的问题。创新教学     

积极探索实践基于信息系统集成训练

为加快转变战斗力生成模式,快速推进军事训练转变,近年来,上海某陆军预备役高射炮兵师运用"侦察、指控、火控"信息化集成系统,积极探索实践基于信息系统集成训练方法路子,一是基础训练抓精准.     

8问驻港兵

每名驻香港部队官兵都是经过"千挑万选"才加入这支队伍的,他们头顶着荣誉的光环,是紫荆花下的骄子。然而,当听到在香港当兵两年仅能逛两趟香港的回答,相信你所有的羡慕嫉妒恨都将会化为淡定。虽然在香港当兵,但他们比"内地兵"离香港似乎更远,见到刘德华的机会和内地差不多。其实,在驻香港部队当兵是一份荣誉,更是一种奉献和牺牲。     

“老连”转行记

"老连"其实不老。他本是一名骨科医生,从事骨科临床21年,获奖无数,在这个领域已颇有建树。然而,两则新闻的到来,却打破他平静的生活,让他在自己41岁那年毅然转行,走下手术台投身打赢信息化条件下卫勤保障模式转变的新征程。现在"老连"的鬓角已生出几丝白发,他说自己年轻时做出的改行决定很对。     

把“面对面”与“键对键”结合起来

"键对键"的隐蔽性可以使人更少顾虑,做到畅所欲言、直抒胸臆,教育者只有养成网络浏览的习惯,加强与官兵在线交流,才能更多地知兵心、察兵意。但"键对键"的隐蔽性同时也会带来信息的不确定性,教育者     

紧贴部队需要 提升生长干部使用效能

广州军区空军积极适应部队建设转型、战斗力生成模式转变、职能使命拓展的新要求,把生长干部使用作为推进人才发展战略的"源头工程",优先摆位,科学布局,合理定岗,管严用好,促进了人才资源优化配置,夯实了人才转型建设基础。一、牢牢把住"一条原则",在科学制订计划中提升使用效能。就是牢牢把住"按需补充、面向基层、专业对口、合理使用"的原则,通过生长干部补充计划制定的科学性牵引补充使用效能的最大化。一是把思想共识     

国防动员军民深度融合芰展风险规避探要

军民深度融合深刻揭示了运用科学发展观统筹国防和经济社会发展的本质和内涵,是军民融合式发展的更高层次和必然趋向,也是加快转变信息化条件下国防动员能力生成模式的重要路径。国防动员军民深度融合面临全要素、全领域、全过程的深刻变革,风险与机遇同生,阻力与动力同在,如何有效规避风险已经成为国防动员建设所必须面对的一个历史性课题和战略性选择。     

着眼转变战斗力生成模式提高战时政治工作指挥能力

适应转变战斗力生成模式的要求,提高战时政治工作指挥能力,要适应信息化战争的特点要求,构建指挥体系,强化指挥素质,灵活运用多种指挥方式。     

在正视矛盾中加快新装备操作和维护人才培养

新装备操作和维护人才作为我军"四个方面人才"之一,集"人"、"技"于一身,在战斗力生成模式转变中发挥着重要作用。但从大批新型武器装备陆续列装部队的形势看,新装备操作和维护人才培养仍然存在一些带有普遍性的问题,如武器装备更新较快与人才培养周期较长的矛盾,武器装备技术