论我国退役士兵自主就业制度的完善

完善退役士兵自主就业制度,应建立统一、适度的经济补偿标准,制定和进一步完善退役士兵就业优惠政策和自主创业激励政策,强化退役士兵安置机构就业服务功能,加强退役士兵自主就业相关法规制度建设。     

军地协作发展心理战装备技术的思考

文章总结了美军军地协作发展心理战装备技术的主要经验,分析了需求论证、装备构想、可行性论证、技术实现、样品生产和效果评估等六个心理战装备技术发展的关键环节,提出了实现心理战装备技术跨越式发展,必须在"四个途径"上下功夫。     

武器装备研制投资决策方法研究

文章分别对武器装备研制投资决策的传统方法与实物期权方法进行研究，针对实物期权方法在武器装备研制投资决策中的应用研究现状，提出实物期权方法在武器装备研制投资决策中的应用问题需要进一步系统地研究。     

阈下信息技术在网络思想政治教育中的应用探析

作为信息技术和心理科学交融发展的产物,阈下信息技术是一种隐蔽而间接的心理影响技术,利用这一技术开展网络思想政治教育,能够很好地发挥潜移默化的心理影响效果,为创新网络思想政治教育的技术和手段提供了新的思路与借鉴。在阈下信息技术使用过程中,要精心设计阈下信息的内容性质,精确控制阈下信息的呈现形式,逐步完善网络思想政治教育的阈下信息库,为阈下信息发挥教育功能提供保障。     

基于心理调查和空间干预的人群心理仿真

突发危机事件中人群心理评估是当前危机管理急需解决的难点问题.由于突发危机事件群体心理数据采集的困难性和人群心理变化的复杂性等原因,传统方法很难准确评估群体心理效果.随着计算机科学的发展,建模仿真成为解决这类问题的有效手段.以复杂适应系统理论为指导,采用基于Agent的建模与仿真方法,研究外部事件刺激下群体的心理行为,构...     

美军心理战装备现状及其发展趋势

本文对现役美军心理战装备现状进行了分析,并指出随着战争实践和高技术的发展,美军心理战装备将逐步在装备要素、装备手段、装备体制、装备使用和装备创新等方面呈现出新的发展趋势.     

借鉴美军经验加强我军装备采办队伍职业化建设

采办队伍是武器装备采办的主体,是政府能否充当精明买主的关键。美军在装备采办改革的实践中,把加强采办队伍职业化建设作为一项重要工作来抓,为美军武器装备建设提供了重要的人才支撑,其成功的经验与做法,对我军加强装备采办队伍建设、提高装备采办的质量和效益,具有重要的借鉴意义。     

现代战争心理战特点、作用和制胜机理

随着现代心理科学和信息传媒的高度发展,现代战争心理战突破了几千年制约其发展的困境,开始成为一种实现政治、经济和军事目的的独立作战样式。论文着眼现代信息技术在心理战中的应用,阐述了现代心理战的特点、作用和制胜机理。     

我国军工企业代理成本实证分析

利用军工企业公开的财务报表数据,以管理费用率和总资产周转率作为代理成本的衡量指标,对10大军工集团和部分军工上市企业的代理成本情况进行实证分析,结论认为：10大军工集团和军工上市企业代理成本都呈不断下降趋势;军工集团比军工上市企业的代理成本要高;各军工集团之间代理成本相差较大;军工企业比其他国有企业、私有企业、混合制企业代理成本要高。对此,应进一步规范军工集团公司治理结构,增加企业信息公开和透明度,并探索国有军工企业产权多元化模式,减少“内部人控制”风险。     

提高国防生培养质量探要

目前,依托普通高校培养国防生存在着高校与军队之间信息不对称、学生个人与高校以及军队之间信息不对称等问题。提高国防生培养质量,应严格培育市场准入制度,建立健全国防生培养的全过程控制管理,进一步加强国防生的综合素质培育。