兰州军区某集团军开掘主题教育资源 从家庭变化感悟新使命

2006年,农业税、学杂费、限小等热词渐渐退隐,绿领、托老所、非转农等新词悄然出现,昭示着国家的迅速发展和社会的深刻变革。军人家庭作为社会的一个基本单元,同样经历着迅速、广泛、深刻的变化。而这一切,无不在军人生活中烙下印痕,显现变化。     

官兵主体地位是这样确立的——兰州军区某装甲团公平公正处理基层敏感事务纪实

在基层部队,凡涉及干部选拔使用、战士考学入党、士官套改、学兵选送、立功受奖等事关官兵切身利益的敏感问题,要想做到一碗水端平、让人人都满意,是一道难解的题目。然而,兰州军区某装甲团却做到了。2006年9月,该团在上级组织的党风廉政建设综合考评中,获得了317名基层官兵百分之百的满意票。他们究竟采取了哪些做法,确立了官兵的主体地位而深得人心?     

政委薛谋社 从正风气做起

一个单位风气好不好,与这个单位的领导敢不敢抓会不会抓大有关系。兰州军区某装甲团政委薛谋社抓风气建设敢于较真碰硬,他以霹雳手段向部队的坏作风吃喝风、浮华文风开刀,有力地促进了部队建设全面进步。