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最近,我跑了几个县,觉得人武部门在培养和开发使用军地两用人才这项系统工程中,应在以下四个环节上发挥桥梁和纽带作用。一、征兵期间,认真填写《应征入伍青年定向育才登记表》,为部队培养两用人才提供依据。摸底时,要把了解当地的人才需求情况和个人的成才志愿作为一个新的内容,在定兵以后详细填进《应征入伍青年定向育才登记表》,装入档案,交给接兵部队。二、服役期间,人武部应同本地籍战士所在部队保持密切联系,协助搞好定向育才。舒兰县人武部近几年同有关部门一起,先后与黑龙江省武警某部和长春某部驻军专题研究了定向育才问题,签定 相似文献
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