军转干部十大优势

优秀军官在战场上大智大勇、敢打敢拼,转业到商场,依然不惧困难、勇于挑战。退役军官经商,中外不乏其人.据资料显示,自二次世界大战以来,美国三大军事院校共培养了1531位公司级首席执行官、2012位公司总裁以及5000多位副总裁,还有数以千计的小公司企业家.麦当劳的创始人雷·克罗克、肯德基的创业者山得士、联邦快递总裁史密斯等世界著名企业总裁都是退役军     

为你的进步热脑

世界万物都在进化改变之中,变化是永恒的,不变是暂时的。物竞天择,适者生存,人类社会就是在进化改变中不断发展。个人的进步与成功也是如此,必须与时俱进,持续改变创新。一个人生活在什么时代,处在什么环境是不能选择的。我们不能改变环境,但能改变心境。一个人的思维方式,生活态度,决定其人生所能达到的高度。思路决定出路,性格决定命运。一个人要想实现其理想的枉会价值,就必须先有作为。     

他们在深圳民企一周年

2002年,空军50名自主择业转业干部赴深圳民营企业挂职培训见习。时隔一年,50位自主择业转业干部的情况如何?那次培训的远期效果怎么样?给了我们哪些有益的启示?还有什么问题值得反思?最近,我们进行了追访。     

你规划你的职业生涯了吗——与军转战友谈心之一

建国以来,我国已有近400万人的转业军官队伍。转业军官们大都是优秀青年入伍、优秀战士(军校学员)提干,经历大浪淘沙成长为营团师级、甚至军级以上干部,他们为部队建设作出了重要贡献。但我国的兵役制度规定,绝大多数军官都要转业到社会主义建设一线工作。不论是营级以下的基层军官．还是师团级中级军官,一旦转业,都将面临人生的重大转型。如何顺利成功地完成这个转型?通过对上千名转业军官的成功与失败的案例分析,我们认为,转业军官需要职业生涯规划。从本期开始,我们将邀请长期研究并关注军转干部职业生涯规划的空军转业办公室滕安主任、《中国人才》杂志张圣华编辑,以系列谈心的方式,帮助那些已经转业或面临转业的战友们合理规划自己的职业生涯。     

职业规划:提升人的价值——与转业军官谈心之二

让心灵先到达那个地方上世纪50年代,美国洛杉矶郊区有一位清贫的农家少年。每当闲暇的时间,他总要拿出祖父在他8岁那年送他的生日礼物——一幅已被摩挲得卷边的世界地图。他年轻的目光一遍遍浏览着地图上标注的城市,飘逸的思绪随之纵横驰骋,渴望抵达的翅膀,在