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1.
创建近些年来各级党委在理财上取得了一些成绩和经验,但也存在不少问题。主要是理财权责不清;财务关系不顺;财力分配不当;财务监督不力。因此,必须建立完善而高效的理财机制,把党委理财纳入法制轨道,形成惯性运行。文章认为,党委理财机制的模式是:实行集中领导、集权领导、集体领导;发挥分管首长、事业部门和财务部门的作用;实现落实财经政策和财务法规、完成部队事业建设任务、经费收支平衡的目标。  相似文献   
2.
37003部队后勤部担负着40多个直供单位的日常保障和舰艇部队战备训练保障任务。近年来,后勤部党委紧扣使命任务,着力强化政治意识、全局意识、责任意识、服务意识,内练素质,外树形象,保持部队高度统一和稳定,连续六年无案件。无重大责任事故,圆满完成舰艇出访、外舰来访等20多项重大保障任务。面对部分干部理论根基浅与市场经济负效应冲击大的矛盾,着力强化政治意识管钱管物、与地方打交道,是后勤工作的突出特点。为防止和避免重业务、轻政治的倾向,有效地抵御市场经济负效应的冲击,我们把强化政治意识,作为理论学习的首要任务…  相似文献   
3.
2009年4月24日,第六届全国烹饪技能竞赛总决赛落下帷幕。参加本届总决赛的解放军代表队14名选手,不畏强手,勇于挑战,大胆创新,在所参加的4项比赛中取得了3项第一的优异成绩。4月27日,中央军委委员、总后勤部部长廖锡龙、政委孙大发亲切接见了全体参赛人员,对选手取得的优异成绩表示热烈祝贺,并勉励选手继续努力,从零开始,再创辉煌,为部队炊事工作做出更大贡献。总后勤部副部长丁继业、副政委孙思敬和司令部参谋长李长川页、政治部主任郭旭恒、军需物资油料部部长周林和,以及中国烹饪协会会长苏秋成、常务副会长杨柳等参加了接见。  相似文献   
4.
邓小平军事人才思想是邓小平理论的重要组成部分。他关于军队现代化的关键在人才的思想,干部队伍建设"四化"方针和建立领导干部退出机制等的思想,开启并推动了一系列军队干部人事制度改革,为我军干部工作和人才建设的科学发展奠定了坚实基础,是我党军事人才思想宝库中的一座丰碑。  相似文献   
5.
由于角色分层与组织结构无关,导致权限继承不能依赖于系统的组织.提出继承域的概念,建立基于继承域的角色层次模型,给出改进模型的定义、继承规则、约束条件和角色权限求解算法.实例证明改进模型能清晰地反映系统的组织结构,解决权限继承问题.域属性的引入使得角色的层次结构和权限的分级管理简单有效.  相似文献   
6.
文章以胡锦涛同志强调的领导干部要进一步增强忧患意识、公仆意识、节俭意识为指导,分析了部队伙食保障工作现状,提出了增强"三种意识",提高战时伙食保障能力、伙食保障质量、伙食保障效益的思路。  相似文献   
7.
中航工业党组适时提出了“两融、三新、五化、万亿”的发展战略,标志着中航工业开始踏上了建设新航空、大航空、强航空的新征程。昌飞公司作为我国直升机工业骨干企业,即将迎来建业40周年,当前面临着许多难得的发展机遇和挑战,在奋斗的征程上,集团战略的提出和部署为我们推动直升机产业的发展增强了无比的信心和动力。  相似文献   
8.
9.
10.
联系驻地实际不断提高部队思想政治建设水平,就是要紧密联系驻地的特殊地位和所肩负的使命,始终坚持以党的创新理论武装官兵头脑;深入研究驻地环境对官兵思想产生的深刻影响,努力打好拒腐防变的主动仗;注重利用驻地文化优势,努力营造积极向上的政治文化环境.  相似文献   
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