坚持“三个一”制度 促进党组织建设

山西省晋城军分区党委坚持把学习作为用党创新理论武装头脑、全面提高官兵能力素质、忠实履行使命任务的第一需要,紧密结合单位实际,努力在强化学习机制、创新学习方法上下功夫,建立"每月一讲、每月一考、每人一档"的学习制度,提高了学习质     

“四位一体”夯实安全发展基础——山西省军区积极探索部队正规化管理新路子纪实

盛夏时节,记者在山西省军区所属单位看到,遍布营院的标语、展板,营造了浓厚的安全氛围,"人防"与"技防"完美结合,对库、站、室、所等重点目标形成严密防控,各级机关办公秩序正规有序。面对记者惊诧的目光,省     

晋城市委、市政府为部队一次解决99套经适房

近日,山西省晋城市首批面向驻市部队的99套经济适用房全部建成并投入使用,领到经济适用房钥匙的部队官兵,兴高采烈地搬进新居。这是晋城军分区积极推进军民融合式发展结出的又一硕果。     

“四位一体”管理 清除“断点盲区” 山西省军区积极探索新形势下部队管理新模式

日前,山西省军区组织各军分区、人武部,预备役师、旅、团等单位200余名军事主官齐聚晋城军分区,在学习贯彻从严治军有关文件精神、聆听专家学者就贯彻新条令专题辅导、观看省军区加强正规化管理录像片的基础上,实地参观了晋城军分区机关、高平市人武部正规化管理情况,推广了晋城军分区"四位一体"部队管理新模式,这是该省军区学习贯彻落实新条令的又一实际举措。     

形式多样搞教育——山西省晋城军分区举办主题教育电视知识竞赛

山西省晋城军分区最近举办了"崇尚学习强素质、爱军精武立新功"电视知识竞赛,这是该部党委机关在开展深化当代革命军人核心价值观主题教育活动中的配合活动之一。这次知识竞赛是贯彻党中央提出建设学习型党组织的战略决策和省军区党委开展"争创学习型党组织、争建学习型机关、争当学习型干部"活动的指示要求,     

三年探索,破解26个政治工作难题——山西省晋城军分区创新民兵政治工作破解矛盾问题案例剖析

民兵,亦兵亦民,高度分散,流动性大,开展政治工作既面临政治教育难开展、党管武装难落实的老问题,又面对抢占意识形态领域主阵地、开展民兵心理疏导等新课题,如果不破解这些难题,民兵政治工作将很难有新的发展和进步。针对这些矛盾困难,山西省晋城军分区认真贯彻落实强军目标要求,紧紧抓住改革创新这个重点,在军分区、人武部、乡镇武装部和