金蓝领摇篮——记江麓集团唐银波创新工作室

唐银波创新工作室的＂高调＂逆袭,正是＂市场在资源配置中起决定作用＂的有力验证。而在普通一线工人的心里,有着他们对蓝领行业最朴实最直接的理解：有保障、有收入,有尊严早在2010年,江麓集团先嗅危机,开通了复合型高技能人才培养通道,制定了＂一专多能＂高技能人才管理办法,旨在培养一批高级蓝领技工。通过4年的精心耕耘,被誉为江麓＂金蓝领摇篮＂的唐银波创新工作室破茧成蝶。     

那些让效率提升四倍的江麓人

<正>效率提升,员工实干是关键。在这场"大战一百天、任务全面完"军品任务突击战中,一大批可敬、可爱的江麓一线员工冲锋在前,他们听从指挥,勇于拼搏,甘于奉献;他们不求名利,不求回报,在本职岗位上默默无闻的充当着"螺丝钉"的作用,用实际行动再次诠释了"顶天立地、勇往直前"江麓精神的真正内涵,也是这次任务突击取得实效的关键所在。     

报国强军赤子——柳秀导带领江麓人领跑湖南军工纪实

2009年，在全球金融危机的料峭寒风中，有的企业步履维艰，有的企业逆势奋进。中国兵器工业集团江麓机电科技有限公司（以下简称公司或江麓）克服了诸多困难和挑战之后，在这不平凡的一年里取得了不平凡的业绩：公司主营业务收入在湖南军工行业中率先突破30亿元，同比增长20％，是2004年的6倍；利润总额突破8000万元，同比增长92％，是2004年的50多倍；员工人均年收入同比增长逾20％，在2004年的基础上翻了一番多。     

金蓝领摇篮——唐银波创新工作室

<正>唐银波创新工作室共9名成员,其中高级技师4名、技师5名,成员平均年龄不足30岁,却在车削、铣削领域个个都是行家里手。自2010年成立以来,工作室共培养技术骨干30余人,解决生产窄口200多个,取得各项荣誉百余项、科研创新成果20余项,为公司创造经济价值几千万元。麦肯锡公司的最新报告指出,到2020年,中国用人单位将需要1.42亿受过高等教育的技能人才,其中又有1/3是蓝领人才,如果劳动者的技能不能进一步得以提升,中国将面临2000万左右技能型人才供应缺口,影响工业化、信息化发展。     

总理恩 江麓情——温家宝总理到江麓集团视察工作

2012年1月2日,新年的第二天,这注定是一个令全体江麓人终生难忘的历史时刻。这一天,中共中央政治局常委、国务院总理温家宝,在国家发改委主任张平、工信部部长苗圩、财政部部长谢旭人、人力资源部和生活保障部部长尹蔚民、人民银行行长周小川、湖南省委书记周强、省长徐守盛、中国兵器工业集团公司总经理张国清等领导陪同下,到江麓集团视察工作,并在江麓集团组织召开驻湘大型企业负责人座谈会。