金蓝领摇篮——唐银波创新工作室 |
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引用本文: | 尹喜,陈仪,权华明,韩继承.金蓝领摇篮——唐银波创新工作室[J].中国军转民,2014(12):33-35. |
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作者姓名: | 尹喜 陈仪 权华明 韩继承 |
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作者单位: | 江麓机电集团有限公司综合办公室 |
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摘 要: | <正>唐银波创新工作室共9名成员,其中高级技师4名、技师5名,成员平均年龄不足30岁,却在车削、铣削领域个个都是行家里手。自2010年成立以来,工作室共培养技术骨干30余人,解决生产窄口200多个,取得各项荣誉百余项、科研创新成果20余项,为公司创造经济价值几千万元。麦肯锡公司的最新报告指出,到2020年,中国用人单位将需要1.42亿受过高等教育的技能人才,其中又有1/3是蓝领人才,如果劳动者的技能不能进一步得以提升,中国将面临2000万左右技能型人才供应缺口,影响工业化、信息化发展。
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关 键 词: | 麦肯锡公司 金蓝领 供应缺口 用人单位 机床有限公司 高级蓝领 卧式加工中心 加工方法 加工尺寸 加工工艺路线 |
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