红土地上铸丰碑——湖北省阳新县人武部部长沈小芳模范践行当代革命军人核心价值观纪实

＂小小阳新,万众一心,要粮有粮,要兵有兵。＂鄂东南幕阜山下,曾经有20万英烈为了革命事业,用他们的碧血染红了这片土地。60年后,再次回望巍巍幕阜山脉,一块8米高的花岗石碑直耸云天。雪白的碑体上镌刻着两行鲜红的诗文：后山大,没有党的恩情大;富河长,没有军民情谊长。     

“精神货郎”走乡里——宜昌军分区开展民兵思想政治工作“四进家”活动纪实

“热在上面,冷在连队,空在民兵”。道出了一些民兵思想政治工作者的困惑。湖北宜昌军分区大胆探索新时期加强和改进民兵思想政治工作的新路子,动员和组织广大人武、专武干部和民兵干部当“精     

奋斗就会有艰辛——湖北襄阳县人武部党委“讲正气、干事业”纪实

三年前,留在人们记忆里的襄阳县人武部有些荒凉:营院破旧、设施残缺……,各项工作处于应付状态。如今,展现在人们眼前的襄阳县人武部满目生机:整齐美观的营院、一流的办公训练设施、风清气正的工作环境……,14项工作受到总部、广州军区表彰。1998年被广州军区树为“基层建设先进单位”。一个基础十分薄弱的后进单位缘何在三年时间内跨入广州军区的先进行列?     

牢记使命,铸造三峡大坝防护利剑——湖北省宜昌市西陵区人武部党委贯彻落实科学发展观加强全面建设纪实(上)

学习实践科学发展观的着力点必须放在致力于解决问题上。新形势下,军分区、人武部建设面临一系列矛盾和问题,如何解决这些矛盾和问题?这就需要以科学发展观为指导,用科学的发展思路、科学的发展模式、科学的发展方法认真加以解决。湖北省宜昌市西陵区人武部党委之所以能够解决制约民兵预备役建设的一个个瓶颈,推动全面建设一年上一个新台阶,最根本的经验就在于坚持用科学发展观统揽一切工作,把科学发展观付诸各项工作实践。同时,不断改进思想作风和工作作风,着眼时代发展、人员变化、装备更新和担负的使命任务,从人武部建设阶段性特点出发理清发展思路,下功夫研究解决制约部队和民兵预备役建设的深层次矛盾和问题,切实找准本单位发展定位和建设方向,科学确定发展目标和重点。他们的经验值得学习借鉴。     

在红色沃土上催生强武动力—湖北省黄冈军分区落实党管武装制度纪实

在革命老区湖北黄冈,素有党管武装优良传统。近年来,黄冈军分区注重发挥老区优势,积极适应新形势新任务需要,创造性地开展党管武装工作,走出了一条具有老区特色的兴武强兵之路。先后有两任市委书记被评为广州军区“国防之星”和“国防建设先进个人”;     

“孤胆英雄”：将爱进行到底——退伍军人邱应发的传奇故事

“活雷锋，邱应发，济贫困，千百家……”一首新编“三字经”在湖北武汉流传着。邱应发，一位褪尽荣光的昔日战斗英雄，退伍20多年来，扶贫济困，热心助人，先后捐款10多万元，帮助多达1000人，他因此被人们亲切地称为“爱心英雄”、“爱心大叔”。     

强化素质,为军事斗争准备提供能力支撑——湖北省宜昌市西陵区人武部党委贯彻落实科学发展观加强全面建设纪实(下)

"炉火再旺,锤子不硬也打不出好钉;干劲再大,素质不高也难有大作为。"这是湖北省宜昌市西陵区人武部党委"一班人"的共识。近年来,他们以提升能力素质为目标,大力开展"争创学习型、效率性机关"活动,引导干部职工立足岗位成才,努力学习掌握岗位必需、任务急需、打仗所需的知识和技能,干部职工的能力素质得到整体跃升。他们用铁的事实推翻了"到了人武部,很难再进步",这一时下在人武系统很有市场的"俗话"。4年来,区人武部8名干部实现学历升级,9名干部被提拔到科以上领导岗位。     

熟知熟记悟深悟透会用会干——湖北省军区所属部队把学习贯彻十七大精神不断引向深入的启示

湖北省军区所属部队在认真梳理前一阶段学习贯彻党的十七大精神成果的基础上，紧贴部队工作和官兵思想实际，深入查找分析学习贯彻中存在的深层次问题和薄弱环节，注重在“熟知熟记、悟深悟透、会用会干”上抓落实求突破，有针对性地研究探索出把学习贯彻进一步引向深入的方法和路子，有力推动了十七大精神的深入贯彻和落实。     

万人挺进冰山雪野——湖北省军区帮助恩施少数民族地区灾后重建纪实

湖北省恩施土家族苗族自治州，地处鄂西南高山地区，有土家族、苗族等28个少数民族。今年发生的特大雪灾，造成53．5万户断电，3426户房屋倒塌，270万亩农作物和546万亩林木受损。经前阶段军民共同抗灾救灾。主要电网恢复供电，绝大部分城乡居民生活转入正常。但在海拔1500米以上的高山地区，由于冰雪未化，道路险峻，至2月中旬仍有1．8万余户少数民族群众尚未恢复用电，群众的生产生活面临许多困难。