人武部靠作为赢得地位民兵训练基地改造多家单位解囊相助

人武部改造民兵训练基地，社会各界闻讯纷纷伸出援助之手。这是日前笔者在山东省济宁市任城区人武部看到的感人一幕。人武部帮扶的耿南村20人的工程队进驻施工现场，10个乡（镇）的领导带着近10万元的资金前来助阵，驻地两个煤矿的老总带着20万元支票来了，区水务局支持信息化作战室建设的20万元装修经费已划拨到账户……     

连续7年争先夺冠的先进党委——山东省济宁市任城区人武部加强党委班子建设纪事

在千帆竞发、你追我赶的竞争格局中,实现争先创优这一目标实属不易;连续多年争先夺魁,更是难上加难。山东省济宁市任城区人武部却做到了,厚厚的荣誉册记载了他们的光荣：连续7年被山东省军区、济宁军分区表彰为先进党委,被济南军区表彰为基层全面建设先进单位……先进之花缘何常开不衰？人武部政委董义栋破解了谜底：创建“四型”党委是攀新高的不竭动力。     

“乖”了的官兵令人忧

听一位同事讲，近期他随领导参加下属单位的民主生活会，征求官兵对班子、对领导的意见，官兵们都说“没啥意见”，只说些类似于“注重加强学习、注意劳逸结合”的话语。同事只好用“现在的官兵学‘乖’了来注释这种现象。     

山东省济宁市民政局局长丁颖——爱在武装中兑现

“中华儿女多奇志,不爱红装爱武装”。多少年来,在国防后备力量建设战线上, 巾帼不让须眉。她们中有身居要职的党政领导干部,情系武装解难题;有战斗在民兵预备役工作第一线的专武干部,为基层武装工作的落实呕心沥血;有民兵队伍中的优秀分子,扶贫帮困, 播撒文明树新风……时值“国际妇女节”到来之际,本刊选编此组稿件,以对在各个岗位为国防后备力量建设作出突出贡献的女同志们表示深深的敬意。     

突破瓶颈局面新——山东省济宁军分区党委践行“三个代表”重要思想创新发展纪实

木桶理论告诉人们,木桶的短板决定了桶的容量。一个单位的弱项制约着建设质量。要打基础、谋发展,就必须突破瓶颈。 江泽民同志在党的十六大报告中提出,贯彻“三个代表”重要思想,关键在坚持与时俱进,核心在坚持党的先进性,本质在坚持执政为民。山东省济宁军分区党委以当前正在做的工作为中心,以解决当前突出的矛盾为重点,运用最新理论成果创造性地作用于面临的实际问题,使各项工作呈现出新的局面。     

山东省济宁市市中区 40%乡一级机关人员编入民兵应急分队

初春的一天,细雨蒙蒙。山东省济宁市市中区人武部工作组来到市中区喻屯镇检查民兵整组工作。到达该镇党委、政府机关,一声集合令下,只见刚才还在办公桌前奋笔疾书、在电脑前处理公文的机关人员迅速脱掉便装、换上迷彩服、扎上武装带,转眼间就变成英姿勃发的民兵。不到15     

山东省济宁军分区——切实做好民兵报刊征订的组织领导工作

抓好国防报刊征订是对民兵、预备役人员实施政治教育的重要环节和基础工程。如果报刊征订工作不落实,对民兵、预备人员进行刊授教育,就会成为无源之水、无本之木。在报刊征订工作中,山东省济宁军分区实施强有力的领导,广泛做好宣传发动工作,保证了《中国国防报》和《中国民兵》订阅     

山东省济宁市任城区 党管武装工作在基层落实好

前不久,山东省济宁市任城区在“三个文明”建设先进单位评选中，两个乡（镇）因党管武装工作落实不好而被取消创先资格，南张、长沟等4个镇党委和财政、水利等6个科局因党管武装工作力度大，在评比中名列前茅。     

“示范园”里尽朝晖——山东济宁市开展民兵带建科技示范园活动纪实

谁说市场经济条件下民兵组织有编无兵?谁说现在民兵人员难集中、活动难开展、经费难落实?在“绿色产业革命”和新时期民兵工作的召唤下,山东济宁近20万名民兵告别打工生涯,重返故土,纷纷加入到民兵科技带建的行列,使得被人们戏称为“人才真空地带”的农村,重新被高素质的劳动者点燃起科技的火种,打响了一场没有硝烟的科技兴农战役。于是,一个     

维稳当尖兵

为认真贯彻落实中央综治委、总参动员部 《关于组织民兵参与社会治安综合治理的意见》 的精神,4月28日上午,山东省济宁军分区组织