民兵事业费应实行全程控制

近几年来,地方政府拨给的民兵事业费逐年增加,但真正落实到县市一级人武部的与1986年相比反而略有减少,县市一级的民兵事业费难以保障正常民兵工作的顺利进行。原因除物价指数上涨外,与有些上级军事机关主管业务部门随意扩大本级留用民兵事业费指标,雁过处处拔毛有关。有的机关业务部门不只截留经费,并且该下发基层的物资和器材也是层层“近水楼台先得月”。从而造成基层为民兵教     

预备役部队应注意提高动员训练质量

“召之即来”,是未来战争或急、难、险、重任务对预备役部队的基本要求。能否“召之即来”,不仅仅取决于首长、机关的临机决策能力,还取决于部队平时动员训练的质量。应该说,近几年预备役部队的动员训练,较前几年有了些起色,最起码在思想认识上有了提高。但与其它课目的训练相比,还存在着一些问题,概括起来主     

应加强预备役军人作训服管理

编辑同志: 当前,预备役部队对预任军官制式服装的管理已引起了重视。但是,对预编预备役人员的作训服则存在着重发放、轻管理的倾向,造成作训服穿着混乱、损坏和丢失现象严重。最近,某预备役部队点验了一个建制营和4个连队,着装整齐的仅占26.8％,     

战地音乐拾趣

古贤荀况说过:“故乐者,出所以征诛也,入所以揖让也。”古希腊哲学家柏拉图在描绘他的理想王国时,法定的音乐便是“战”,能鼓励斗士至死拼搏,陶冶军人识礼仪和教化。在人类战争史上,大凡高明的将帅往往凭借战争舞台,巧妙地运用音乐武器,演奏出了一曲曲美妙动听的人类战争交响乐章。     

不可忽视“老问题”

最近,听到不少基层专武干部、民兵干部反映,有的同志对调查研究民兵、预备役工作的新问题感兴趣,也舍得下功夫。而对摆在面上的“老问题”却视而不见,或见而不议,或议而不决,使诸如专武干部不专武,民兵、预备役基层教育训练和活动“人员难集中,时间难保证,经费难解决”等问题,成了久拖不次的“老大难”。这种忽视“老问题”的现象,严重地影响了民     

人武干部与地方人员交往要适度

交往,是单位与单位、人与人之间相互沟通的必要手段。没有交往,就不会有了解,也就不会有良好的合作。县、市(区)人武部是地方党委的军事部、地方政府的兵役机关,其工作任务、性质、对象决定了人武干部应与地方工作人员有较好的交往,否则,军民之间、军政之间就会因缺乏必要的沟通而影响团结,民兵、预备役工作就会受到直接的影响。但凡事都有度。过度或带有个人利益色彩的交往,或不分对象的无原则的交往,必然导致庸俗化的结果,进而走向反面,甚至走向犯罪。据某省军区统计,近几年查处的人     

注意:预备役部队少数兵员存在顶替现象!

最近,我调查了一些预备役部队训练分队,了解到一个值得十分注意的现象——有些连队存在着在编兵员参训率偏低的问题,一些连队参训的人员是召来凑数的民兵,甚至是临时拉来的社会青年。这种情况如果长此下去,势必影响部队的全面建设和“两个能力”的提高,因而应引起有关方面的高度重视。 随着市场经济的发展,经济利益成为人们关注的“热点”。部分预任预编官兵参加训练和活动的热情减