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1.
运用信贷工具投资国防战略产业可以借鉴民用产品生产经营模式,由战略规划部门根据军队建设发展提出国防需求,以军工企业作为借贷方,由军工企业根据国防订货需求先期向银行贷款进行军事装备研发和生产。贷款本息由国防经费预算作保证,军工企业以分期付款方式向债权银行还本付息。在具体操作过程中,需建立军队信贷组织体制,完善运行机制和政策法规,合理确定国防需求规模和结构;政府搭台,商业化运作,加强对国防战略产业的分析评估,以有效控制风险和提高信贷效率。  相似文献   
2.
军队资产统计指标体系应能全面、准确、及时反映军队资产的总量、结构、分布、状态,以及增减变化情况。根据资产模块来划分和构建军队资产统计指标体系,有利于扩充或删减指标,保证指标体系完整且无冗余。其基本思路是:先从某一分类角度将军队资产划分到一定层级,然后再结合该层级上每个资产模块的特点设计相应的具体指标。  相似文献   
3.
改革资源配置制度,改善资源配置环境,优化资源配置结构,科学统筹我国战略资源的配置与运用,应建立国家级战略资源管理机构,制定国家战略资源长远规划,完善现代战略资源管理运行机制和法规政策体系,建立统一的战略资源储备体系和监测评估体系。  相似文献   
4.
军费长效动态增长的目标,是未来20年军费占GDP比重保持在2%~3%。实现这一目标,应当建立军费长效动态增长机制,包括与国民经济发展相适应的互动机制、与军队建设发展相适应的协调机制、与军费配置效益最大化相适应的监管机制。  相似文献   
5.
民用企业进入军工领域是大势所趋,但现阶段民用企业进入武器装备生产核心领域仍存在较大障碍。我们必须转变思想观念,树立大国防的意识,制定吸纳民用高技术进入武器装备生产核心领域的政策,打开进入渠道并逐步完善竞争、激励机制。  相似文献   
6.
加强军队财务人才队伍建设管窥   总被引:3,自引:0,他引:3  
1坚持以人为本,实现财务人员的全面发展加强财务人员的思想政治建设。社会主义市场经济的建立,既给广大财务干部发挥自己的聪明才智提供了广阔的天地,但也提出了严峻挑战。一方面,军地财务人员在收入分配上存在差距,向心力受到削弱;另一方面,国家经济建设的主战场对经济管理人才的大量需求,为部队财务干部再就业提供了更多的选择机会,吸引力逐渐增大。内外因的交替作用,势必影响到军队财务干部队伍的思想稳定。对此,必须加强财务人员的思想政治教育。一是用正确的思想理论武装财务人员,抵制拜金主义、享乐主义和各种错误思潮的侵蚀和影响。…  相似文献   
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