努力改善军政军民关系

军民一致的原则,是毛泽东同志为我军政治工作规定的三大原则之一,是在长期的革命战争和社会主义建设实践中逐步形成和发展起来的光荣传统。后来,我军的这一光荣传统受到了严重破坏。1975年邓小平同志主持军委工作以来,领导全军进行拨乱反正,恢复我军的光荣传统。党的十一届三中全会以后,邓小平同志明确指出:“一定要进一步密切军政军民关系,     

基于网络抗毁性的装备贡献度评价

高新技术的应用使装备间关联关系更加复杂,武器装备论证更加困难。装备对体系贡献度研究为武器装备论证发展提供了新思路。基于作战环思想构建武器装备体系作战网络模型,同时完成作战环理论所划分的同类型装备的网络化建模,提出复杂网络背景下装备贡献度的定义及基于网络抗毁性的贡献度评价方法,通过美国国家导弹防御系统进行算例分析来验证该方法的可行性。结果显示,不同装备对体系的贡献度大小可以通过复杂网络模型进行预判。     

省军区系统干部教育管理存在问题及对策

一、当前省军区系统干部教育管理出现的新情况和新问题 面对日新月异的多元化社会价值取向,各级党委、领导对干部教育管理高度重视,采取了一系列卓有成效的措施,干部队伍建设水平明显提升.但随着社会主义市场经济的不断发展,军队体制编制调整改革的不断深入,省军区系统干部教育管理也出现了一些新情况和新问题.     

牵手

许是穿惯了军装的缘故,本是爱人之间最常见的牵手,我却常常难以满足妻的要求。作为一名军人,工作性质使然,就使得我少了很多陪妻花前月下、恩恩爱爱的浪漫。就连有限的休息时间里,由于在部队习惯了"两人成行,三人成伍"的生活,走路时"牵手"那点"亲密动作"也属于条令禁止的"勾肩搭背"范畴之内。身为一名军人,偶尔地任由妻牵着手逛街,还真是浑身都不自在。     

美军作战试验与鉴定发展研究

当前,军队装备试验鉴定正由性能试验向作战试验、在役考核全领域拓展。在装备试验鉴定体系全面重塑的历史背景下,为适应军队装备试验鉴定发展新变化,探索装备试验鉴定新理论,推进装备试验鉴定自主创新发展,亟需开展装备试验鉴定技术研究。美军相对较早开展了装备试验与鉴定工作,在作战试验与鉴定工作方面已形成了较完善的法规制度体系和规范的操作流程,有较成熟的理论与方法成果可供借鉴。与此同时,美军作战试验与鉴定工作也面临许多新问题。本文剖析了美军作战试验与鉴定的内涵和管理模式,研究了2018和2019年美军作战试验与鉴定的重点技术领域,并进行了对比分析,以期掌握近期美军作战试验与鉴定工作的发展变化。     

基于体系对抗仿真的装甲装备体系效能评估

针对体系效能评估中仿真结果数据的转化和聚合问题,提出采用效用函数方法加以解决。首先构建了装甲装备体系作战效能的层次化指标体系,在此基础上,引入效用函数对仿真数据进行转化,然后通过加权求和得到体系的整体作战效能和作战能力。最后,通过装甲装备体系对抗仿真和效能评估实例,说明了该方法用于解决体系效能评估问题的可行性和有效性。     

争做敢担当的好干部

为政之要,莫先于用人。习主席曾说过,"是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担当,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面"。坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。敢于担当,要乐于担苦。凡成大器者,必于苦难中造辉煌。长征路上,红军爬雪山、过草地,吃树皮、咽草根,用两万五千里的艰苦写就革命军人的赤诚。     

基于PSO优化小波神经网络的无人机动力系统故障诊断模型

针对传统小波神经网络对无人机动力系统的故障信号降噪和识别能力差以及网络收敛速度慢、训练精度不高的问题,构建了基于改进粒子群算法(PSO)优化小波神经网络的无人机动力系统故障诊断模型。该模型运用软、硬阈值函数组合改进的新阈值函数和改进PSO优化小波神经网络的方式,克服重构信号不连续或严重失真的问题,优化了小波神经网络初始权值和阈值,使模型能够实现快速、准确分析和识别故障类型,具有较好的故障预测和诊断能力。本文中通过对比不同阈值函数的降噪能力和PSO、GA、ACO对小波神经网络的改进效果,比较BP神经网络、传统小波神经网络、PSO优化小波神经网络的故障诊断预测效果,验证了本文中构建的PSO优化小波神经网络故障诊断模型远优于其他对比模型,具有故障识别和降噪能力强、收敛速度快、训练精度高的优点,在无人机动力系统的故障诊断领域,具有较好的可行性和有效性。     

论人民军队奖励工作的基本经验

奖励工作是人民军队政工作的重要内容.纵观人民军队奖励工作的历史表明:围绕中心工作,提高部队战斗力是奖励工作的根本任务;注重培养和宣扬先进典型,充分发挥英雄模范的示范引导激励作用是奖励工作的主要途径;坚持以人为本的理念,激发人的积极性是奖励工作的动力源泉;坚持发扬民主,完善法规制度是奖励工作的根本要求.     

坚持以人为本 注重以情带兵

搞好部队管理,必须全面贯彻以人为本思想,积极适应形势发展,注重以情带兵,筑牢以兵为本理念,以战士的全面发展为目标,尊重战士的民主权利,维护战士的根本利益。