“军事常委”缺席民主生活会之后…… ——湖南省邵阳军分区校正“军事常委”工作的一段经历

2004年年底,在军地领导参加的某县常委述职会上,湖南省邵阳军分区政委吴伯勋对一名履职较差的“军事常委”毫不留情进行了严厉的批评。事情得追溯到2004年7月,吴伯勋政委参加该县人武部党委生活会。开会时间过了,一名主官还没有露面。原来,该同志作为地方常委参加一个项目的庆典仪式去了。后来,经向其他同志了解,该同志自从进了地方常委班子之后,会议、活动、应酬多了,专心抓武装工作的时间少了。人武部组织的教育和一些活动,该同志多次借故有事不参加。     

武冈市人武部党委狠抓规章制度落实——不为浮云遮望眼 善以规矩成方圆

走进湖南省武冈市人武部,布局合理的营院建筑、正规有序的办公秩序、军容严整的人武干部……一点一滴透露出军事机关的整齐与威严。近几年来,武冈市人武部党委通过建立健全规章制度、带头践行规章制度,促进了人武部的全面建设。该部连续3次被邵阳军分区评为“正规化建设先进单位”,2001年被广州军区评为“正规化建设先进单位”。     

好“经”甭念“歪”——湖南省邵阳军分区与时俱进抓民兵政治教育落实报道之三

一幕“闹剧”的上演 2000年民兵整组时,洞口县高沙镇为上好一堂民兵政治教育课,特意从县人武部请来一位民兵政治教员“高手”,内容是民兵性质、任务教育。小有名气的教员自以为“小菜一碟”,翻出往年的教案,并查阅了一些资料,引经据典精心备课示教,驾轻就熟,充满自信地走上讲台,滔滔不绝地大讲特讲民兵的性质、任务、地位和作用。     

“巧妇”难为无米之炊——湖南省邵阳军分区与时俱进抓民兵政治教育落实报道之二

没钱真难办? 1999年6月,邵阳军分区机关组成联合工作组对全市民兵政治教育落实情况进行一次全面检查,结果发现按照要求抓落实的还不到三分之一。有一部分乡(镇)武装部由于缺乏教育场地和承担不起民兵的误工费,致使民兵政治教育“挂空档”。如新邵县     

从车内"办公"走出来——湖南省邵阳军分区改进机关工作作风的一段经历

图舒服:"办公"在车内进行 夏日炎炎,热浪袭人。2004年8月,湖南省邵阳军分区机关工作组到某县部分乡(镇)武装部对基层建设情况进行调研。该县地处偏远,经济条件较差,各乡(镇)武装部大部分办公室未安装空调,工作组的同志一边询问,一边挥汗如雨查看资料,调研了几个乡(镇)后,感到酷热难支。按照计划,还要到最后一个乡进行调     

优秀的专武干部岂能下岗

2004年初,湖南省武冈市一位被镇党政主官亮出“黄牌”的武装部部长,不但没有撸掉,反而被提升为乡长,此事在全市武装战线上引起强烈反响。近日,邵阳军分区推广了他们严把专武干部管理使     

找准问题谋对策——湖南省邵阳市民兵营长队伍建设情况的调查与思考

最近,笔者对湖南省邵阳市民兵营长队伍进行了一次全面调查。总体看,民兵营长队伍经过近几年的调整,逐步走向年轻化、知识化,整体素质在稳步上升,80％能完成日常民兵工作,40％已成为脱贫致富、扶贫帮困的带头人,较好地发挥了民兵骨干的辐射带动作用和组织领导作用。但从调查中也发现,在新形势下,民兵营长队伍还存在一些不容忽视的问题,亟待认真研究解决。