军人保险若干问题探讨

随着国家社会保障制度改革的不断深入,社会保障体系逐步健全和完善。研究和设立军人保险已成为国家社会保障制度改革的一项重要内容。文章结合现阶段我国的国情和我军的现实条件着重就军人保险的原则、军人保险业务范围、军人保险体制与机构的设立、军人保险基金的筹集、保险金的给付和军人保险立法等问题进行了框架性探讨。     

对建立军人退役医疗保险制度的思考

军人退役医疗保险,关系到每个军人的切身利益,因此成为全军指战员非常关注的问题。笔者认为,在制定军人退役医疗保险制度时,应着重考虑以下几个方面的问题: 一、从目的上讲,要考虑如何与地方医疗保险制度接轨,解除军人的后顾之忧《军人保险制度实施方案》中对军人退役医疗保险制度的定义是:为     

论建立完善的军人保险基金监管体系

为确保军人保险基金的保值增值,必须加强对军人保险基金的监管,建立完善的监管体系。文章就军人保险基金监管体系的主客体、原则、手段及内容进行了论述。     

发扬艰苦奋斗精神 强化财务监督职能

中央军委发出通知,要求各级领导和机关,按照江主席关于“军队自己一定要有过紧日子的思想准备,一定要精打细算”的重要指示,带头过紧日子,进一步改进领导作风,坚持面向部队、服务基层的方向,真正做到经费、物资的使用向基层倾斜,优先把基层的事情办好。作为财务部门,当前和今     

提高垦区应急能力必须构筑“五大体系”

提高垦区应急能力,必须构筑以下"五大体系". 编实建强力量体系.一要结构合理,紧扣垦区民兵担负抗洪救灾、森林扑火、核化救援、抗震救灾、抗击冰雪和航空保障等应急任务,把应急队伍编实、编齐、编精、编强.二要布局合理,要在山区加强森林防火队伍建设,在化工企业相对集中的地区加强防化救援队伍建设,在河流水库密集地区加强抗洪救灾队伍建设,在矿产和石油资源丰富地区加强抗震救灾队伍建设,在大中城市加强医疗救护、事故灾害抢险、公共设施抢修专业队伍建设.三要组成合理,扩大编兵范围,走开军民融合式编组的路子,充分发挥地方人才优势,在大型工厂、企业、医院和学校等单位编兵整组,多培训和储备军地通用的特殊专业人才.