军以下部队采购改革问题探讨

一、军以下部队采购存在的问题1.采购范围过于狭窄。目前,集中采购的范围主要是围绕一些办公用品的购置和各类定点服务展开的。只有个别单位对工程项目等进行了集中采购的尝试,而其他领域,则很少涉及。从改革的角度看,这些做法无疑是正确的,但如果把集中采购的范围仅局限于此,那么,与真正意义上的集中采购就相差甚远了。2.采购方式过于单一。从军以下部队实施采购的情况看,不少单位对     

忠勇后备军 壮绘战洪图

2002年6月9日,特大洪水袭击了陕西省汉中地区11个县(市、区)。大片农田被淹,房屋冲毁,交通、电力、通信中断,汉中军分区紧急组织民兵,预备役人员奔赴抗洪一线救灾,记者记录下几个感人片断。 省委书记盛赞“支前队” 6月9日,特大洪水使佛坪县成为一片汪洋,汉中军分区指示就近的洋县人武部向     

荒唐的标准

荒唐的标准●先之世间事,往往是横看成岭侧成峰,难得个口舌统一,原因很简单：标准之异也。所以那个实实在在的庐山,于标准不同的人看来,岭峰有别,高低不等,当然自有其道理。认识庐山面目尚且如此艰难,那么,要认识万物之灵的人,则更为不易。譬如,屈原对楚国够忠...     

立足现有条件 搞好高技术局部战争后勤保障

保障高技术局部战争,离不开我军后勤现有条件这个客观基础。为此,我们必须以未来高技术局部战争的要求来规范军事斗争后勤准备的内容。尤其是在后勤保障与准备的宏观指导上,应把握几个问题:辩证看侍优劣条件,坚定依靠现有条件进行后勤保障与准备的信心;有针对性地进行准备,把握后勤保障的主动权;建立合理的转化机制,努力将潜在保障能力变成现实保障能力;集中使用精锐力量,提高后勤保障的质量;综合运用各种力量,实施持续不间断的保障;充分挖掘潜力,最大限度地发挥后勤现有设施和装备的效能。     

提高现代高技术条件下的防卫和应急作战能力——襄樊军分区司令部抓好人武部参谋集训

日前,襄樊军分区司令部组织了一期人武部参谋集训,进行民兵预备役工作业务理论和参谋业务技能的学习和训练,经考核,及格率达百分之百,优秀率达百分之四十七。 突出重点,专题施训。事先,他们对人武部参谋的整体素质进行了调查,感到需要训练的内容和解决的问题很多,但集训时间有限,为了解决这个矛盾,他们采取长计划,短安排,训练急需时、重点课目,分专题实施,每次一至二个     

加强人武干部思想道德建设应解决的几个问题

编辑同志: 最近,我们深入到所属县(区)人武部进行调查研究,感到新形势下人武干部的思想道德建设仍然是一个迫切需要解决的课题。我们认为,应着重解决好以下四个问题。     

倾情谱写强武曲——记通榆县县委书记刘俊道

“尔边有长白,西边有向海,美在纯自然,贵在原生态”。这是人们对素有“鹤乡”之称的吉林省通榆县特有风光的赞美：在这片纯朴的土地上,有一位倾心尽力支持国防建设的好领导,他就像充满激情的乐师一样,在促进当地经济社会和谐发展的进程中,谱写出一曲曲动人的乐章。他就是被人们称为“爱武书记”的通榆县委书记刘俊道．     

真诚爱武“领头雁”——记通榆县县长高洪贤

高洪贤同志自2004年初任通榆县县长、县武委会主任以来,在抓好县城经济工作的同时,倾力关心支持车防建设,真心实意热爱武装事业,被大家亲切地称为武装工作的“领头雁”。     

后勤管理要用实招

安徽总队为加强后勤规范化管理,动实劲用实招,在钱物管理上有办法。