院长孙景海的透明化操守

三年前,孙景海调任地处全军最北部的第203医院,迎接他的是一阵阵“倒春寒”:人心散乱、经济滑坡、骨干流失……三年后的今天,203医院已是果满枝头:相继获得沈阳军区为兵服务先进单位、全国拥政爱民先进单位、军区联勤部基层建设先进单位标兵等殊荣, 他本人荣获军区学雷锋金质奖章。在沈阳军区“学习实践‘三个代表’重要思想事迹报告会”上,他向全区官兵袒露了心声:作为党在基层的代表,只有用行动实践“执政为氏”的根本要求, 真心实意为广大官兵和人民群众谋取看得见的利益, 党的事业才能取得成功。     

改革激活水一潭——沈阳军区某师改革“双争”活动评比办法综述

沈阳军区某师去年“双争”活动评比结果揭晓:原有的基层建设先进连或标兵连,有14个被摘下了先进的“桂冠”,其中有6个是连续10年以上的老典型;13个长期处在中下层的连队跨入了先进的行列。新的“双争”活动评比竞争机制,如重石击破了基层建设的一潭静水,部队工作呈现出你追我赶、奋力争先的景象。顺着重石击水引发的阵阵涟漪,探寻这潭静水被激活的缘由,或许能使我们获得更多的启迪……