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么么1999年12月从四川甘孜入伍,2003年7月入党。入伍7年多来,他以雷锋为榜样,坚定从军志,刻苦练精兵,真诚爱战友,让青春在履行“打赢”使命中闪光。部队3次选他为“优秀士官”、“优秀四会教练员”和“优秀带兵人”,1次树他为“学雷锋标兵”,1次给他记二等功,2次给他记三等功。中央电视台、《前进报》、四川省日报、甘孜州报等媒体还对他的事迹进行了报道。 相似文献
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运用调解手段解决内部纠纷,体现了依法治军的客观要求,具有现实可行性。当前,有效地使用调解手段必须从完善组织结构、把握方向原则、坚持正确方法入手,并不断加强研究探索。 相似文献
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管教议教的能力。旅团在坚持好每季度党委议教的基础上,要做到:重大教育,要专题研究,周密计划;形势任务发生重大变化时,要及时掌握动态,跟进教育;部队出现倾向性问题,要深入分析,拿出教育转变的对策。 相似文献
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沈阳军区某摩步旅二营四连始建于1939年,革命战争年代,被誉为“硬骨头六连式连队”,涌现出“攻克锦州十八勇士”等先进英模人物;和平时期,先后8次荣立集体二等功,7次荣立集体三等功,1999年被中央军委授予“塞外硬四连”荣誉称号。工作中,他们坚持以“五句话”总要求为统揽,以全面过硬为目标,用连队的历史荣誉激励官兵争先创优,连队建设得到均衡发展, 相似文献
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党的“十四大”提出建立社会主义市场经济,我们兵团过去是主要依赖计划经济的经营企业,也必然要参加市场角逐。因此,“企业形象”这株潜在的“经济树”显得越发引人注目。树立企业形象,必须树立民兵形象。民兵是企业的骨干,民兵的形象代表着企业的形象,民兵的质量直接或间接地影响着企业的经济发展。因此,1993年我们打算在建设一支政治强、技术精、品格优的民兵队伍上下功夫。这不仅是国防建设的需要,而且是企业自身发展的需要。 相似文献
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