领导干部要做勤奋好学、学以致用的表率

领导干部带头弘扬理论联系实际的马克思主义学风,做勤奋好学、学以致用的表率,要有持“勤”守“静”的功夫,学而不厌;有精“思”善“问”的本领,学深悟透;有敢“创”会“用”的魄力,学见成效。     

实现思想政治工作观念的"三个转变"

党的思想政治工作要在坚持基本原则、基本方针、基本制度的前提下 ,摒弃那些与时代发展不相适应的旧观念 ,使思想政治工作具有时代感 ,更加贴近实际 ,切实提高效益。一是要克服消极防御心态 ,由“守势”向“顺势”转变。偏重于“防”和“堵” ,是较长一段时间以来我们较为习惯的一种思维方法。一个新事物出现、一项新政策出台 ,往往对其给思想工作带来的积极意义的理解不很充分 ,顺势而为不够自觉 ,而想得较多的是可能给官兵思想上造成什么冲击 ,带来什么负面影响。在剧烈变革的社会生活中 ,新事物总是会不断出现 ,思想政治工作要善于从本质…     

努力营造"人尽其才"的良好环境

人才是建军治军之本,也是战争制胜的关键因素。军队学习贯彻“三个代表”重要思想,实施人才战略工程,既要培养人才、引进人才、拥有人才,更要用好人才,力求“人尽其才”。十六大报告明确要求:“努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制,把优秀人才集聚到党和国家的各项事业中来。”营造“人尽其才”的良好环境,尤其要在才职匹配、爱才助才及岗责明晰等方面下功夫。一、才职匹配:人尽其才的基本前提十六大提出要完善干部职务和职级相结合的制度,为才职匹配指明了改革的方向。常言道:骏马能历险,力田不如牛;坚车能载重,渡河…     

对当前军校思想政治建设的认识与思考

在市场经济条件下，伴随经济全球化和“四个多样化”出现的新情况、新问题，给我们思想政治工作带来了严峻挑战。面对挑战，我们必须以“三个代表”重要思想为指导，着眼新的形势和任务，解放思想，与时俱进，摒弃不合时宜的观念和做法，使我们的思想理念和工作方式与形势发展同步，与时代要求合拍。