当前加强人武部建设的几个问题

当前,基层武装工作遇到了许多新情况新问题,要把党的武装工作任务落实到基层,必须从以下几个方面加强县(市)、区人武部建设。 一、必须进一步提高人武干部队伍素质 从我们调查的情况看,当前一些人武部存在着“干部思想不稳定、事业性不强、素质参差不齐、工作效率不高”等问题,影响了人武部工作开展,妨碍了基层武装任务落实。因此,应把进一步搞好人武干部队伍建设作为做好工作的重要环节来抓。首先,要增强政策纪律观     

找准航标好行船——湖南省岳阳军分区党委中心组联系工作实际学理论纪事

如何让理论学习更好地服务于自身工作实际,湖南省岳阳军分区党委中心组坚持调查研究、看书学习、理性思考、指导工作的学习思路,把理论学习与部队和民兵、预备役工作实际有机结合起来,用学习成果不断校正民兵、预备役工作的航向,取得了显著成绩,受到上级党委的好评。近几年来,该军分区有46项工作受到四总部、广州军区和省军区的表彰奖励。     

演兵洞庭湖——湖南省岳阳民兵舟桥营汛前大练兵侧记

一湖洞庭水,几多忧乐情! 湖区人民在2000年丰收的鱼歌互答中,须臾不敢忘掉范仲俺笔下“若夫淫雨霏霏,连月不开,阴风怒号,浊浪排空,日星隐耀,山岳潜形,商旅不行,樯倾楫摧”的情景;忘不了1998、1999年暴雨倾盆,洪水作恶,管涌遍布,堤垸告急的揪心场面。今年春汛未到,在湖南省军区的指导下,岳阳军分区就组织民兵舟桥营成建制、全课目进行训练,参训冲锋舟42艘、舟桥民兵400余名。为期15天。通过严格的训练和演练,大大地提高了这支队伍遂行任务的能力。     

湖南省岳阳军分区立足长远抓基层 撤掉“试验田” 普施“催长肥”

如何杜绝抓基层时搞花架子,防止出现“试验田”里的“速成品”。湖南省岳阳军分区在抓人武部建设的工作实施中,不抓典型、不树样板,注重提高干部特别是人武部主官解决问题的能力。 今年年初,军分区党委就确定今年的工作重心放在抓基层的全面建设上。为克服抓基层的盲目性,军分区派出6个工作组下到各人武部进行调查摸底,很快各工作组形成的抓基层意见摆到了军分区党委“一班人”的案头。 工作指导思想确定后,党委抓基层的方式、方法也随之而变。过去的上门服务、大包大揽变成了给政策、还权力;指导解决具体问题变成了帮助提高能力素质、练内功;追求政绩、突出影响变成了实在管用、