浅析学员队干部中“三粗、三偏”现象的成因与对策

最近,我们对几所院校基层干部队伍的现实表现进行了调查。从中发现,绝大多数学员队干部(以下简称队干)政治素质好、事业心强、工作勤奋刻苦、爱岗敬业,但也有少数队干存在着“三粗、三偏”的现象,即粗思、粗言、粗行,身偏、心偏、摆位偏。这些现象的存在,影响了院校的正常教学,挫伤了学员的学习积极性,制约了干部队伍素质的提高。因此,加强对队干的管理已迫在眉睫,应当引起高度重视。     

建设时代特色鲜明的校园文化

新形势下各种思想文化相互激荡。校园文化建设面临严峻挑战 伴随改革开放的不断深入和社会主义市场经济的发展,特别是加入WTO后,我国将逐步开放文化市场,各种思潮将不断涌进。在这样复杂的国际国内环境下,校园文化建设将受到严重影响。     

实现后勤管理科学化的关键在于建立完善的管理监督机制

构建完善的管理监督机制,是实现后勤管理科学化的核心内容和重要保证。如何建立完善的管理监督机制,是后勤建设在当前及今后一个时期所面临的重要问题。文章立足全面建设现代后勤的宏观要求和后勤管理科学化的客观实际,提出了审计立项、考评激励、责任追究、部门协作和权力制衡"五制并举"的管理监督机制。     

以改革创新精神推进基层党组织民主和谐

党的十七大报告站在时代和历史的高度，着眼世情、国情、党情的发展变化，提出以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程这一重大命题，并第一次提出了“以扩大党内民主带动人民民主，以增进党内和谐促进社会和谐”的建设原则和指导方针，着重强调“全面巩固和发展先进性教育活动成果，着力加强基层党的建设”的新要求，为基层党组织建设指明了民主和谐的前进方向。