学用新条令 重在抓落实

新的共同条令颁布半年多来,我们严格按照新条令的要求狠抓部队管理,取得了明显的成绩。但是,工作的实践使我们感到,学习贯彻新条令并非朝夕之功,而是一项长期的工作。只有不断深化认识,坚持学用一致,才能真正取得实效,使部队建设面貌有一个大的改观。 抓教育,在深化认识上下功夫。贯彻落实好新条令,首先必须提高思想认识,牢固树立“条令就是法”的观念。为此,要切实做到“三克服三树立”。一是克服“新条令无非是对个别     

南阳军分区重视动员资料建设

为加强动员资料管理自动化建设步伐,南阳军分区于3月31日至4月1日在邓州市召开动员资料建设工作现场会。军分区司令员、政委、参谋长、副参谋长和机关的有关同志,县(市)人武部长、军事科长参加了会议。会议在总结前一段动员资料建设经验的基础上,对今后全区动员资料建设的任务作了布置,要求各级各单位:     

抓好企业新工人的岗前军训

近年来,有相当数量的大中型企业都对新招收工人进行岗前培训,当中穿插军事训练,既有利于解决企业民兵训练“三难” 的问题,为储备合格兵员打下坚实基础;又有利于强化全民国防意识,提高职工素质。实施时应注意把握几个问题。首先,要把企业劳动用工计划与民兵组训规划有机地结合。企业招工年龄大多在18-20岁,与民兵年龄大致相同,人武部门应主动与劳动、人事部门和企业用人单位协商,在企业招收新工人的同时,把符合民兵条件的新工人编入民兵组织,选定好参加军事训练的人员。集训地点应在企业职工学校或民兵训练基地进行。其次,训练专业尽量与企业专业相匹配,组建对口专业分队,以增大专业技术兵的储备。第三,实施规范化训练。训练首尾,要按照军队的条令条例和规章制度进行严格管理,按照民兵训练大纲规定的内容和考核标准进行训练和验收。第四,搞好教学保障。工人岗前军训应由县(市、区)人武部和企业武装部共同组织实施,教员可由任教能力较强的人武、专武干部和民兵骨干担任。训练教材、器材可向有关军事部门请领,同时企业可根据财力情况自行购置一些实用的训练器材。采用多种电化教学和操作性强的训练手段,提高民兵训练的兴趣,保证训练质量。     

着力提高群众防空组织建设的质量

《人民防空法》明确规定:“群众防空组织战时担负抢险救灾、医疗救护、防火灭火、防疫灭菌、消毒和清除沾染、保障通信联络、抢救人员和抢运物资、维护社会治安等任务,平时应当协助防汛、防震部门担负抢险救灾任务。”群众防空组织是城市防空袭力量的重要组成部分。然而,目前却普遍存在着组织落实不够、快速反应力差、技术装备落后等问题,与完成上述任务的要求还有较大的差距。要改变这种状况,必须在健全组织、加强训练和改善装备上狠下功夫。     

着眼提高快速反应能力 加强民兵应急分队建设

最近,我们为了检验县(市)人武部对民兵应急分队的组织指挥能力和应急分队的快速反应能力,分别组织全区13个县(市)的民兵应急分队,按照预定行动方案,进行了紧急收拢、集结的实兵演练。从整个演练的情况看,自下达预先号令,到收拢、集结完毕,若在预有准备的情况下,一般在半小时,到位率能达到100％。没有准备的情况下,一般在1小时左右,到位率能达到95％左右;     

对加强民兵应急分队建设的几点认识

民兵应急分队是基干民兵队伍的骨干。要把民兵应急分队建设成为一支随时能“收得拢、拉得出、用得上、起作用”的“拳头”力量,当前似应在以下几个方面下功夫。