健全军事人力资本激励机制的思考

军事人力资本是军人经过各种投资而形成的具有军事价值和经济价值的知识、技术、能力、敬业精神、心理素质和健康等质量因素之和.长期以来,一般只突出军事人力资本的军事价值,强调军人无私奉献,要求军人绝对服从,导致将"只讲奉献、不求回报"作为每个军人的行为准则,而没有将军人当作人力资本进行投资回报分析,从而在一定程度上损害了军人的利益、挫伤了军人的积极性.因此,健全我国军事人力资本激励机制,加强我军人力资本投资建设,对于激发军人献身国防建设的自觉意识、促进国防和军队建设具有极为重要的作用.     

“首富之县”强兵歌

在上海西北角,有一座驰名中外的科学卫星城——嘉定县,是全国的“首富之县”。这里富得“冒油”。1990年全县城乡存款8.267亿元;立交式全封闭高速公路宛如一条彩虹连接上海市区;全县拥有电话1.82万门,其中2000门程控电话可直拨国际国内;农村家家盖起了楼房,全县人民生活水平初步达到了“小康”水平。这里富得飞快。1978年至1983年的5年中,工农业总产值翻了一番,1983年至1987年又实现了翻番。1989年,县级财政收入4.25亿元,为全国之冠,     

复杂电磁环境对未来战争的影响及对策

围绕信息的获取权与控制权而展开的对抗、争夺,已成为现代战争的核心.电磁波作为信息获取的重要媒介和最佳载体,必将成为影响战争的主要因素之一.因此,深入探索研究复杂电磁环境下如何增强部队的作战、生存能力,对打赢未来信息化条件下局部战争具有十分重要的意义.