努力培养高素质的军事人才

军委江主席指出:“迎接新的军事发展的挑战关键在人才。没有一大批高素质的人才,就无法掌握新的武器装备,无法创造和运用新的战法,也不可能赢得未来战争的胜利。人才培养是个长期的任务,又是当务之急”。这说明培养高素质的军事人才,是新时期治军的重要特点和规律,是我军实现现代化的重要措施,也是打赢现代技术特别是高技术条件下局部战争的基本保证。要推进我军的现代化建设,就必须把培养高素质的军事人才作为部队现代化建设的基础工程抓紧抓好,抓出成效。     

着眼实现强军目标大力培养基层官兵精气神

习主席关于强军目标的重要论述,对新形势下思想政治建设提出了更高标准和要求.政治工作要着眼实现强军目标,把培养官兵精气神作为全局性基础性工程紧抓不放,强化忠诚可靠的政治品质、英勇无畏的军人血性、令行禁止的号令意识、拼搏进取的昂扬锐气和生死与共的革命情义,切实为强军事业凝聚意志力量.     

革命精神:滋养血性豪气的根脉沃土

<正>打开人民军队80多年波澜壮阔的战斗画卷,井冈山精神、长征精神、大渡河精神、南泥湾精神以及狼牙山精神、塔山精神等等,许许多多特色鲜明的革命精神,犹如一颗颗璀璨的星辰,光耀千秋,昭示未来。这些革命精神,承载着中国革命武装斗争的光辉历史,蕴含着党和军队的性质宗旨、理想信念和核心价值追求,是无数革命先烈用鲜血浇灌的精神文明硕果,是人民军队光荣传统和优良作风的生动体现,是我军先进军事文化的核心灵魂。新的历史条件下,大力弘扬人民军队的革命精神,对于培育当代革命军人的血性豪气具有根本性、战略性意义。     

年终总结别形式化

主持人边婷婷的话:又到年终岁末时,每年12月,有句话免不了重上台面。还有一件事儿,也是各单位年年都要做的。哪句话、什么事?年终总结呗!这是各单位年底必上演的一出戏。同样的一件事年年做,就难免会流于形式,出现这样那样的毛病,年终总结就是这样一件事。老生常谈,言过其实,夸大优点,粉饰太平……确实让人头疼。可工作得做,问题得解决,年终总结这事儿,还是少些花里胡哨的东西,多做些有用的实事才好。可莫做那个买驴的博士。     

维护班子团结要做到“四不”

团结是我党我军的优良传统，是党委班子建设的“生命线”。班子团结，凝聚力、向心力、战斗力就强，部队建设就兴旺发达。党委书记作为党委班子的“带头人”，在维护班子团结方面负有重要责任，应该发挥更大的作用。笔者感到，党委书记在维护班子团结的问题上应坚持做到“四不”。     

"三个确保"时代课题的哲学意蕴

胡锦涛主席提出的"三个确保"时代课题,坚持辩证唯物论和历史唯物论,蕴涵着立足现实、面向未来的实践论;与时俱进、科学发展的辩证法;以人为本、尊重官兵的历史观.