对职技校军事训练系统模式的构想

目前,民兵军事训练的模式主要是“社会训练模式”、“部队代训模式”。训练对象基本上是青年工人和农民。随着市场经济的迅速发展,仅靠这两种训练模式落实军事训练任务已日益困难。本文构想一种具有整体性的“职、技校训练系统模式”。 一、训练指导思想。一是职技校学生的军事训练作为后备兵员军事训练的组成部分和一种形     

谈谈城市后备技术兵员动员

在高技术条件下的局部战争中,由于高、精、尖技术广泛用于战场,军队专业技术人员需求种类多、数量大、质量高。城市特别是大中城市,技术人才云集,许多专业与技术兵种对口或相近,是未来局部战争技术兵员动员的重要基地。     

对征兵工作改革的几点建议

征兵工作是一项涉及军地双方和全社会的系统工程。适应“市场”和“战场”的要求,做好新形势下的征兵工作,必须抓住主要矛盾和薄弱环节,加大改革力度。 一、兵役登记要实行学校登记和社会登记相结合。随着我军现代化建设的发展,对兵员的文化素质的要求越来越高。     

要从突破单一训练模式改起

民兵军事训练近年来为什么越来越难?我们通过调研感到,训练模式(训练方式)单一是主要因素。因此,改革民兵军事训练,首先要从改革训练模式入手,方能促进训练的落实、训练改革的深化和训练质量的提高。     

科目训练战争动员强化后备军

目前,在相当一部分人武(专武)干部和广大民兵中,缺乏战争动员的基本知识和技能。后备军是未来战争动员的主要对象。和平时期主要靠训练来提高动员能力。在后备军训练中,战争动员无疑应该成为不可缺少的重要课题。要努力通过对动员科目的训练,使后备军官兵拓宽知识领域,掌握战争动员的一般规律,并作为行动的指南,从而能动地做好民兵工作和动员准备工作。因此,在后备军训练中很有必要合理安排(该增的要增,该补的要补)动员方面的训练任务,形成科学的     

兵员动员要围绕“快速”两字下功夫

高技术条件下的局部战争突发性强、进程快、消耗大,时间对战争胜负具有决定性的意义。因此,我们的兵员动员准备工作,必须围绕“快速”两字下功夫。 建立精干高效的领导机构。各级均应成立以国防动员委员会为基础,由地方党委、政府主要领导牵头,军分区、人武部和地方有关部门参加的军地联合动员领导机构,全面负责本地区的动员领导工作。领导机构由地方党委书记任总指挥,市(区)长、军分区和人武部军政主官任副职,由部队司、政、后业务对口,将军地有关人员分别编为指挥、政工、保障三个组。指挥组吸收