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美国斯坦福大学心理学家詹巴斗曾做过一项试验:他将两辆外形完全相同的汽车停放在相同的环境里,其中一辆车的引擎和车窗都是打开的,另一辆则封闭如常。打开的那辆车在三天之内就被人破坏得面目全非,而另一辆车则完好无损。这时候,詹巴斗又在完好的那辆车的窗户上打了一个洞,只一天功夫,车上所有的窗户都被打破,内部的东西也全部丢失。这就是著名的“破窗户理论”。由此,笔者联想到部队管理工作,管理的效果———正规的“四个秩序”好比试验前完好的车,管理的依据———条令条例和各项规章制度好比试验中的车窗。那么,要想建立正规的“四个秩… 相似文献
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